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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | MES系統(tǒng)工程師 | 月薪水平: | 10000-15000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
工作地區(qū): | 太倉(cāng)瀏河 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘2人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
主要職責(zé): MES系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施: 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和戰(zhàn)略規(guī)劃,參與MES系統(tǒng)的選型、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、配置及部署工作,確保系統(tǒng)能夠有效支持生產(chǎn)流程和管理要求。 系統(tǒng)集成與定制開發(fā): 與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)緊密合作,實(shí)現(xiàn)MES系統(tǒng)與ERP、PLC、SCADA等其他企業(yè)系統(tǒng)之間的集成,以及根據(jù)特定業(yè)務(wù)需求進(jìn)行定制化開發(fā)。 流程優(yōu)化與自動(dòng)化: 分析現(xiàn)有生產(chǎn)流程,識(shí)別改進(jìn)點(diǎn),利用MES系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)流程自動(dòng)化,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。 系統(tǒng)維護(hù)與故障排除: 負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)的日常維護(hù)、數(shù)據(jù)備份、安全監(jiān)控及故障排查,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 培訓(xùn)與文檔編寫: 為內(nèi)部用戶提供MES系統(tǒng)操作培訓(xùn),編寫用戶手冊(cè)、操作指南等技術(shù)文檔,提升團(tuán)隊(duì)對(duì)系統(tǒng)的理解和應(yīng)用能力。 持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新: 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),探索MES系統(tǒng)的新功能、新技術(shù)應(yīng)用,推動(dòng)生產(chǎn)管理的持續(xù)創(chuàng)新。 任職要求: 教育背景: 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、自動(dòng)化、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn): 至少3年以上MES系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景優(yōu)先。 技術(shù)技能: 精通MES系統(tǒng)原理及主流MES軟件(如SAP ERP/MES、Wonderware MES、QAD MFG/PRO等)的應(yīng)用;熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理(如SQL Server、Oracle)、PLC編程及工業(yè)自動(dòng)化技術(shù)。 項(xiàng)目管理能力: 具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠有效管理項(xiàng)目進(jìn)度、資源分配和風(fēng)險(xiǎn)控制。 溝通協(xié)調(diào)能力: 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠清晰表達(dá)技術(shù)方案,有效推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行。 問(wèn)題解決能力: 強(qiáng)大的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力,能夠快速定位并解決問(wèn)題。 持續(xù)學(xué)習(xí): 對(duì)新技術(shù)保持好奇心,愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 不限 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 45 歲以下 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語(yǔ)能力: | 精通 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2025-02-14 16:42:41 |