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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 倉儲部主管 | 月薪水平: | 6000-8000 |
工作性質: | 全職 | 職位類別: | |
工作地區(qū): | 太倉市 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | [提供工作餐] [提供宿舍] | 招聘人數(shù): | 1人(當前應聘34人) |
福利待遇: | [社會保險] [差旅補貼] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [年終獎金] [其它福利] | ||
工作描述: |
崗位職責: 1、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,要求員工按章操作。 2、負責倉庫物流運輸工作,貨物進出數(shù)量準確、做到最優(yōu)化。 3、針對倉庫區(qū)域進行規(guī)劃,對庫位儲存排布優(yōu)化。 4、部門間異常問題的協(xié)調處理,以及信息溝通,全力配合上下道。 5、對員工進行培訓及考核,提升效率,控制成本。 6、負責庫存物料的控制及呆滯料的消化。 7、員工日常工作安排及檢查確認,以及各項合理化建議、提案建議的落實及整改。 8、工作計劃的制定,以及每月工作總結,并對計劃執(zhí)行作落實、檢查及監(jiān)督,針對問題異常作出改善措施。 崗位要求: 1、??埔陨蠈W歷,熟練掌握辦公軟件及各函數(shù)應用。 2、5年以上倉庫管理經驗,熟悉倉庫入庫、出庫、物流等工作程序。 3、動手能力強,能吃苦耐勞。 4、有篷房類行業(yè)、叉車證優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、保障福利:入職繳納五險,節(jié)日禮品,生日禮品卡,年底獎金禮等; 2、休息休假:五天8小時,帶薪年假,法定休息等; 3、生活服務:工作餐,油費補貼,話費補貼等; 4、激勵政策:優(yōu)秀員工,項目獎勵,人才引進獎等; 5、員工活動:年度旅游,戶外拓展,生日會,聚餐,年會等。 |
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![]() 應聘要求 |
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學歷要求: | 不限 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 30歲 - 45歲 |
工作經驗: | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 良好 |
技能資質: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時間: | 2025-04-07 17:36:42 |