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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 行政主管 | 月薪水平: | 7000-9000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 其它 |
工作地區(qū): | 太倉市 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘29人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
崗位職責(zé): 1.行政管理體系建設(shè):負(fù)責(zé)行政管理規(guī)章制度的制定、修訂,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.后勤保障管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,公司環(huán)境的管理、辦公場所的整體布置、綠化、清潔與保持工作,負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司6S的管理工作。 3.物資采購與管理:根據(jù)公司需求,制定物資采購計劃,包括辦公用品、勞保用品、等,確保物資供應(yīng)充足且成本合理。 4.員工服務(wù)與福利:組織員工活動,如團(tuán)建、體檢、年會等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。 公司福利: 1、現(xiàn)金類福利: 除工資外,員工享有高溫津貼(全員享有6至9月發(fā)放300元/每月),年終獎金(依公司及個人業(yè)績綜合評估,13-15薪不等,依據(jù)崗位不同)。 節(jié)日福利:五一/國慶禮金(500元)、端午/中秋禮金(200元)、三八禮金(女性200元)及每次工會(200-500元不等瑞祥卡)。 2、非現(xiàn)金類福利: 社保公積金:公司為員工繳納社保及公積金; 休假:員工依法享有各類假期,年休假/探親假/婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/育兒假等等; 體檢:公司為員工提供免費(fèi)新員工入職體檢,老員工年度體檢; 生日福利:生日禮金300元; 商業(yè)保險:公司為員工購買商業(yè)意外保險、雇主險,工齡滿2年可為其兩名家屬免費(fèi)購買商業(yè)保險; 其他福利:年度旅游,工作餐及平時周末雙倍加班費(fèi)等。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 女 | 年齡要求: | 28歲 - 38歲 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計算機(jī)能力: | 不限 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時間: | 2025-04-28 08:48:30 |