滾動(dòng)信息：質(zhì)量負(fù)責(zé)人(代招）
[1059088]
招聘單位：蘇州盛斯福醫(yī)療科技有限公司
發(fā)布：[2025-10-20]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 質(zhì)量負(fù)責(zé)人(代招） | 月薪水平： | 5000-9000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 經(jīng)營管理類:部門經(jīng)理 |
| 工作地區(qū)： | 太倉市 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [伙食補(bǔ)貼] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘15人） |
| 福利待遇： | [社會(huì)保險(xiǎn)] [五險(xiǎn)一金] [差旅補(bǔ)貼] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [生產(chǎn)獎(jiǎng)金] [績效獎(jiǎng)金] [年終獎(jiǎng)金] [彈性工作] [定期體檢] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
1.組織貫徹落實(shí)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》650 號(hào)令、《醫(yī)療器械經(jīng)營監(jiān)督管理辦法》局令 8號(hào)等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。 2.組織起草企業(yè)的質(zhì)量管理制度文件，指導(dǎo)、督促企業(yè)質(zhì)量管理制度的正常運(yùn)行，組織質(zhì)量管理制度的考核與評估相關(guān)工作。 3.聽取對企業(yè)所經(jīng)營產(chǎn)品的質(zhì)量和質(zhì)量管理工作情況匯報(bào)，對存在問題及時(shí)采取有效措施，推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)。 4 指導(dǎo)督促質(zhì)量工作，對產(chǎn)品質(zhì)量管理提出指導(dǎo)性改進(jìn)意見。 5 主持研究和確定企業(yè)質(zhì)量管理工作的重大問題，負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理和報(bào)告。 6 確定企業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)懲措施。 7 對存在質(zhì)量問題的工作和文件有否決權(quán)，在企業(yè)內(nèi)部對產(chǎn)品質(zhì)量具有裁決權(quán)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | [醫(yī)學(xué)類] [化學(xué)/生物/醫(yī)藥類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | [基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)] [臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)] [藥學(xué)] [醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)] [化學(xué)] [生物工程] [生物科學(xué)/技 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 30歲 - 50歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 | 戶籍要求： | 太倉市 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 精通辦公 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 醫(yī)療器械經(jīng)營公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-05-07 12:55:39 | ||
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