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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 體系工程師 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
工作性質: | 全職 | 職位類別: | 其它 |
工作地區(qū): | 太倉城廂 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當前應聘9人) |
福利待遇: | [五險一金] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [全勤獎] [年終獎金] | ||
工作描述: |
1. 質量管理體系的建立與維護: - 負責IATF16949、ISO14001等質量管理體系的認證、有效性維持與持續(xù)改進。 - 組織編制公司年度質量工作計劃和內部審核計劃,并組織實施質量工作計劃和公司內部審核。 - 制定和修訂質量管理體系文件,確保文件的適宜性、充分性和有效性。 2. 審核與評審工作: - 組織實施公司內部體系、過程及產品審核,跟蹤糾正預防措施的制定和實施。 - 協(xié)助管理者代表、總經理組織管理評審,確保管理體系的持續(xù)改進。 - 負責體系外審、客戶審核及改善事項的跟進落實。 3. 培訓與宣導: - 負責組織體系文件的宣貫,開展各開發(fā)項目前期的交流與指導。 - 組織各部門開展體系培訓、質量文化宣傳等工作。 4. 數(shù)據管理與分析: - 負責全公司各項質量指標實施、控制與考核,組織做好質量分析和質量改進。 - 策劃、統(tǒng)計和匯總KPI,并組織數(shù)據分析和根本原因分析,跟蹤糾正預防措施的制定和實施。 5. 客戶與供應商管理: - 負責客戶審核的準備工作,包括審核前的資料文件準備及預審展開,對預審的不符合項跟蹤改善落實至關閉。 - 協(xié)同其他部門對供應商、外協(xié)廠商進行現(xiàn)場評估。 6. DCC: - 負責建立公司文件管控體系,制定各類文件和表單記錄管理流程,并對各部門執(zhí)行情況進行監(jiān)督、指導和檢查。 - 負責公司技術類文檔和管理流程類文檔的標準化工作和版本控制,包括各類文件和表單記錄的登記、編號、發(fā)布、受控、歸檔、保管、臺賬管理、回收等管控。 - 負責各產品和零部件樣品和承認書的登記、編號、歸檔、保管、臺賬管理、回收等管控工作。 - 負責對接OEM工廠發(fā)放各類技術文件(含BOM、圖紙規(guī)格書、樣品、貼片文件、裝配工藝文檔、測試指引、檢驗標準、軟件、測試工具等),確保信息流和版本控制的唯一性。 - 負責公司質量管理目標數(shù)據收集和統(tǒng)計分析,負責公司質量信息和記錄的整理、統(tǒng)計、匯總及歸檔。 - 參與協(xié)助公司質量管理體系建立和優(yōu)化,參與公司流程文件執(zhí)行檢查,參與客戶或第三方機構審核或認證等各項工作。 7. 領導安排其他事項 |
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![]() 應聘要求 |
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學歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 30歲 - 40歲 |
工作經驗: | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 熟練 |
技能資質: | 不限 | ||
其它要求: |
1. **專業(yè)知識**: - 精通IATF16949、ISO14001等質量管理體系標準。 - 熟悉VDA6.3、VDA6.5等汽車行業(yè)質量體系標準。 - 掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等質量工具。 2. **技能要求**: - 熟練使用辦公軟件,具備良好的文字表達能力,能夠編制體系文件、審核計劃、報告等。 - 具備較強的組織、協(xié)調和溝通能力,責任心強。 - 熟練掌握常見辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。 - 具備良好的文檔管理能力、溝通能力和組織協(xié)調能力。 3. **工作經驗**: - 5年以上汽車行業(yè)質量體系管理工作經驗,有IATF16949內審員或外審員資格證書者優(yōu)先。 - 有汽車行業(yè)OEM或一級供應商工作經驗者優(yōu)先。 4. **其他要求**: - 具備良好的職業(yè)道德和保密意識,能夠承受一定的工作壓力。 - 工作細致、認真,具備較強的責任心和保密意識。 |
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![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時間: | 2025-05-14 10:41:30 |