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今天 10月20日 00:00起
更新職位： 2322 個(gè)
投遞簡(jiǎn)歷：1343 份
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項(xiàng)目質(zhì)量
[1060641]
招聘單位：太倉東泰精密機(jī)械有限公司
發(fā)布：[2025-10-20]
閱讀: 
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 項(xiàng)目質(zhì)量 | 月薪水平： | 10000-15000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 電子/機(jī)械/工程類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉新區(qū) | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘13人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1、收到客戶RFQ，參與相關(guān)技術(shù)文件及標(biāo)準(zhǔn)要求評(píng)審，識(shí)別產(chǎn)品技術(shù)要求相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)，評(píng)估是否合理，并提出具體的意見； 2、參與產(chǎn)品的制造可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)分析，制定產(chǎn)品初始模型控制方案(包含測(cè)量方式)，與項(xiàng)目組一起參與TR的評(píng)審； 3、給出項(xiàng)目三方實(shí)驗(yàn)費(fèi)用及量檢具投入費(fèi)用的初步預(yù)算，給項(xiàng)目報(bào)價(jià)提供依據(jù)； 4、參與新產(chǎn)品APQP策劃，主導(dǎo)控制計(jì)劃、檢驗(yàn)規(guī)范/SPC/MSA等質(zhì)量文件的編制； 5、參與圖紙?jiān)u審，參與CC/SC清單鎖定； 6、主導(dǎo)量檢具設(shè)計(jì)任務(wù)制作，總成檢具、零部件的方案評(píng)審批準(zhǔn)，主導(dǎo)檢具的驗(yàn)收，與容戶簽署A.B表； 7、制定ADVP實(shí)驗(yàn)認(rèn)證計(jì)劃，并安排執(zhí)行ADVP實(shí)驗(yàn)，跟蹤PV的實(shí)驗(yàn)結(jié)果，對(duì)實(shí)驗(yàn)不通過項(xiàng)目進(jìn)行分析改善，重新安排實(shí)驗(yàn)，直到實(shí)驗(yàn)通過； 8、主要AAR認(rèn)可工作，對(duì)于客戶提出的問題，推進(jìn)改善知道AAR認(rèn)可完成； 9、參與試生產(chǎn)P-FMEA的評(píng)審，制作試生產(chǎn)CP，制作相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)范，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工進(jìn)行培訓(xùn),主導(dǎo)客戶OTS階段審核； 10、跟蹤小批是試產(chǎn)的質(zhì)量數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析改善，跟蹤措施的落實(shí)和驗(yàn)證;執(zhí)行MSA計(jì)劃及過程初始能力研究； 11、量產(chǎn)CP及檢驗(yàn)規(guī)范制作，員工的再次培訓(xùn)，制定相關(guān)年度產(chǎn)品審核計(jì)劃； 12、PPAP文件匯總及提交，邀請(qǐng)客戶現(xiàn)場(chǎng)審核，主導(dǎo)客戶PPAP審核； 13、項(xiàng)目階段試做問題點(diǎn)的推動(dòng)改善，項(xiàng)目階段質(zhì)量和客戶質(zhì)量投訴時(shí)的對(duì)應(yīng)處理;主導(dǎo)問題解決跨功能小組運(yùn)用8D過程;項(xiàng)目階段退貨品質(zhì)量確認(rèn)及協(xié)助處理； 14、參與項(xiàng)目各階段的階段評(píng)審，提供質(zhì)量方面輸出物。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 不限 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-05-19 08:26:29 | ||
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