![]() |
您需要先登錄求職帳號才能應(yīng)聘職位!您也可以掃右側(cè)職位二維碼在手機端操作! |
![]() 職位信息 |
|||
職位名稱: | 財務(wù)經(jīng)理 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 財務(wù)類:財務(wù)管理 |
工作地區(qū): | 太倉璜涇 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘29人) |
福利待遇: | [五險一金] [節(jié)假日福利] [績效獎金] | ||
工作描述: |
1. 主導(dǎo)公司年度預(yù)算、季度預(yù)測及月度滾動預(yù)測的編制與更新。 2. 定期進行財務(wù)分析,包括盈利能力、成本結(jié)構(gòu)、現(xiàn)金流等,撰寫財務(wù)分析報告,揭示業(yè)務(wù)問題并提出改進建議。 3. 監(jiān)督和管理日常會計核算工作,確保賬務(wù)處理的準確性、及時性。 4. 月度、季度及年度財務(wù)報表的準確編制和按時報送。 5. 主導(dǎo)或配合完成年度審計、稅務(wù)審計及其他專項審計工作。 6. 負責(zé)公司現(xiàn)金流管理,監(jiān)控資金使用情況,提高資金使用效率。 7. 統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃工作,合理控制稅務(wù)風(fēng)險,確保公司稅務(wù)合規(guī)。 8. 建立、健全并持續(xù)優(yōu)化公司內(nèi)部控制體系,確保財務(wù)活動的合規(guī)性。 9. 識別和評估財務(wù)運營中的潛在風(fēng)險,并制定應(yīng)對策略。 |
||
![]() 應(yīng)聘要求 |
|||
學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | [管理類] [經(jīng)濟學(xué)類] |
詳細專業(yè)要求: | [會計學(xué)] [財務(wù)管理] [經(jīng)濟管理] | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 28歲 - 45歲 |
工作經(jīng)驗: | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 精通 |
技能資質(zhì): | 中級會計 | ||
其它要求: |
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上財務(wù)經(jīng)理或同級別管理經(jīng)驗。 3. 持有中級會計或同類專業(yè)資格證書。 4. 精通中國企業(yè)會計準則、稅法和相關(guān)財務(wù)法規(guī)。 5. 具備出色的財務(wù)分析、預(yù)算管理和成本控制能力,能熟練運用財務(wù)模型。 6. 熟練使用ERP系統(tǒng)(如金蝶、用友、SAP、Oracle等)及Office辦公軟件(Excel、PPT能力突出)。 |
||
![]() 更多職位信息 |
|||
首次錄入時間: | 2025-06-05 15:49:06 |