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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 建筑工程資料員 | 月薪水平: | 6500-10000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
工作地區(qū): | 太倉市 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘22人) |
福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [年終獎(jiǎng)金] | ||
工作描述: |
做報(bào)建項(xiàng)目資料/工程資料管理工作 ?依據(jù)《建筑工程資料管理規(guī)程》和《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》,做好工程資料的填寫、會(huì)簽、報(bào)驗(yàn)、整理、收集、編目、匯總、保存以及歸檔和移交工作,確保所有工程資料以原件形式存檔,特殊情況需注明原件存放處等。 ? 文件收集整理:負(fù)責(zé)收集工裝裝修項(xiàng)目的各類資料,像設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、合同文件等,并按類別整理歸檔,確保資料完整有序。 ? 工程進(jìn)度記錄:跟蹤記錄項(xiàng)目施工進(jìn)度,收集相關(guān)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、簽證單等,及時(shí)更新資料臺(tái)賬,為項(xiàng)目推進(jìn)提供準(zhǔn)確的資料支持。 ? 資料歸檔與移交:項(xiàng)目結(jié)束后,將所有資料整理歸檔,按規(guī)定流程移交給相關(guān)部門或甲方,保證資料的可追溯性。 ? 對(duì)每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、登錄、歸檔,負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的登記、受控、分辦等工作,注意保密原則,及時(shí)登記來往文件資料臺(tái)帳,準(zhǔn)確遞交項(xiàng)目經(jīng)理批閱并傳遞至相關(guān)方。 . 工程竣工后,一個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司檔案室,移交與歸檔時(shí)需有“歸檔文件材料交接表”,交接雙方履行簽字手續(xù)。 安全管理工作 ? 安全制度執(zhí)行:監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)安全制度的落實(shí)情況,檢查施工人員是否佩戴安全防護(hù)用品,如安全帽、安全帶等。 ? 安全隱患排查:定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全巡查,發(fā)現(xiàn)電線裸露、腳手架不穩(wěn)固等安全隱患,及時(shí)要求整改并跟蹤處理結(jié)果。 ? 安全培訓(xùn)與教育:組織施工人員開展安全培訓(xùn),講解安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理措施,提高施工人員的安全意識(shí)。 ? 安全事故處理:如發(fā)生安全事故,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告并協(xié)助進(jìn)行事故調(diào)查和處理,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),防止類似事故再次發(fā)生。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 不限 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 2年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 本崗位需要有裝修工程資料員工作經(jīng)驗(yàn)!需有江蘇二建房建建造師證書,有其他安全員、工程師證書或者一建等優(yōu)先考慮 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2025-06-12 15:10:38 |