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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 供應(yīng)商開發(fā) | 月薪水平: | 8000-10000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 其它 |
工作地區(qū): | 太倉瀏河 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘1人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外供應(yīng)商的開發(fā)評估,負(fù)責(zé)公司OEM產(chǎn)品代工廠開發(fā),評估,試制,考核,導(dǎo)入 等工作。 2、建設(shè)和維護(hù)OEM供應(yīng)商管理體系。配合R&D推進(jìn)代工項(xiàng)目的正式量產(chǎn)。 3、與銷售保持密切聯(lián)系,配合好與客戶端的新品開發(fā)項(xiàng)目。安排生產(chǎn),送樣,并跟蹤產(chǎn)品開發(fā) 進(jìn)展,保證公司產(chǎn)品成功導(dǎo)入。根據(jù)客戶反饋的品質(zhì)問題,提供改善方案以及到客戶端現(xiàn)場處理突發(fā)問題。 4、組織質(zhì)量、研發(fā)部門對潛在供應(yīng)商資質(zhì)審核,負(fù)責(zé)供應(yīng)商導(dǎo)入合同等文件的簽署,進(jìn)行價(jià)格 談判,完成定點(diǎn)報(bào)告,簽訂相關(guān)商務(wù)合同。 5、搜集棉、包裝材料、醫(yī)療器械行業(yè)信息、原輔材料市場價(jià)格信息,建立材料價(jià)格數(shù)據(jù)庫。 6、整合優(yōu)化供應(yīng)商資源,進(jìn)行成本分析,執(zhí)行年度采購降價(jià)計(jì)劃。 7、完成上級交辦的其它任務(wù)。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 30歲 - 45歲 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 10年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 精通辦公 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: |
任職資格: 1.教育背景: ◆經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,英語四級以上 2.培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過供應(yīng)鏈管理體系及采購全流程、談判技能、管理技能開發(fā)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn) 3.經(jīng) 驗(yàn): ◆市場嗅覺敏銳,有豐富的棉、包裝材料、醫(yī)療器械行業(yè)OEM產(chǎn)品代工廠開發(fā)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)。 ◆善于溝通協(xié)調(diào),較好的把握上下游關(guān)系,與需求部門、供應(yīng)商等保持高效精準(zhǔn)溝通。 4.技能技巧: ◆熟悉國內(nèi)外采購流程,熟悉國際貿(mào)易和國內(nèi)物流運(yùn)輸 ◆熟悉報(bào)關(guān)進(jìn)口業(yè)務(wù)流程及電子商務(wù)業(yè)務(wù) ◆熟悉合同法等國家相關(guān)法律法規(guī) ◆熟練使用辦公軟件,熟悉ERP系統(tǒng) 5.態(tài) 度: ◆高度的工作熱情,責(zé)任心強(qiáng) ◆人際溝通、談判、成本分析能力強(qiáng) ◆有團(tuán)隊(duì)合作及開拓創(chuàng)新精神 ◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守 |
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![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2025-06-19 13:36:17 |
10-20 | 產(chǎn)品注冊 | 6000+ | 0 |
10-20 | 普工(常年) | 3500+ | 0 |
10-20 | 機(jī)修工、設(shè)備維護(hù) | 4000+ | 6 |
10-20 | 人才儲(chǔ)備(絕非操作工) | 3500+ | 6 |
10-20 | 供應(yīng)商開發(fā) | 8000+ | 1 |