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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 體系專員 | 月薪水平: | 7000-8500 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 其它 |
工作地區(qū): | 太倉(cāng)市 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘17人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廠內(nèi)文件圖紙的發(fā)放,外來(lái)文件的識(shí)別和管理; 2、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審、收集各部門(mén)管理評(píng)審資料; 3、協(xié)助客戶稽核、第三方審核并追蹤改善不符合事項(xiàng)等。 應(yīng)聘要求: 1、需有主導(dǎo)或協(xié)助過(guò)第二方、第三方審核、回復(fù)客戶自評(píng)表經(jīng)驗(yàn); 2、具備8D報(bào)告編寫(xiě)能力,需協(xié)助各部門(mén)完成問(wèn)題點(diǎn)整改回復(fù); 3、制造業(yè)兩年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 4、有各體系內(nèi)審證書(shū)者優(yōu)先、有QC080000管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司福利: 1、現(xiàn)金類福利: 除工資外,員工享有高溫津貼(全員享有6至9月發(fā)放300元/每月),年終獎(jiǎng)金(依公司及個(gè)人業(yè)績(jī)綜合評(píng)估,13-15薪不等,依據(jù)崗位不同)。 節(jié)日福利:五一/國(guó)慶禮金(500元)、端午/中秋禮金(200元)、三八禮金(***200元)及每次節(jié)日工會(huì)(200-500元不等瑞祥卡)。 2、非現(xiàn)金類福利: 社保公積金:公司為員工全額繳納社保及公積金; 休假:?jiǎn)T工依法享有各類假期,年休假/探親假/婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/育兒假等等; 體檢:公司為員工提供免費(fèi)新員工入職體檢,老員工年度體檢; 生日福利:生日禮金300元; 商業(yè)保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買商業(yè)意外保險(xiǎn)、雇主險(xiǎn),工齡滿2年可為其兩名家屬免費(fèi)購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn); 其他福利:年度旅游,優(yōu)秀員工出國(guó)旅游、工作餐及平時(shí)周末雙倍加班費(fèi)等。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2025-06-30 09:34:59 |