滾動(dòng)信息：物料計(jì)劃員（派遣）
[1067708]
招聘單位：仕馳汽車零部件（江蘇）有限公司
發(fā)布：[2025-09-18]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 物料計(jì)劃員（派遣） | 月薪水平： | 7000-9000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 其它 |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)市 | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | [午餐] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘40人） |
| 福利待遇： | [社會(huì)保險(xiǎn)] [年終獎(jiǎng)金] | ||
| 工作描述： |
崗位職責(zé) 1、依據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃（MPS）分解物料需求，結(jié)合庫(kù)存數(shù)據(jù)、消耗趨勢(shì)動(dòng)態(tài)生成采購(gòu)計(jì)劃。 2、訂單處理：接收客戶訂單后轉(zhuǎn)化為內(nèi)部發(fā)貨通知單，在系統(tǒng)中同步更新出貨信息 3、發(fā)貨執(zhí)行：準(zhǔn)備發(fā)貨資料并傳遞指令至倉(cāng)庫(kù)，同時(shí)在系統(tǒng)中準(zhǔn)確記錄出貨信息 4、異常處理：針對(duì)緊急訂單或交貨異常情況，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門調(diào)整排程或啟動(dòng)替代物料方案 5、數(shù)據(jù)閉環(huán)：每月核對(duì)物料收發(fā)存臺(tái)賬，完成呆滯物料成因分析及改進(jìn)措施提報(bào) 6、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度與訂單變更，實(shí)時(shí)調(diào)整物料優(yōu)先級(jí)，規(guī)避缺料或積壓風(fēng)險(xiǎn)。 7、跟蹤供應(yīng)商交貨進(jìn)度，協(xié)調(diào)延遲交付、質(zhì)量問(wèn)題等異常，提出替代方案（如調(diào)整采購(gòu)批次） 8、分析缺料根本原因，優(yōu)化供應(yīng)商合作模式，縮短供應(yīng)鏈響應(yīng)周期 9、設(shè)計(jì)安全庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)用ABC分類法管理物料，控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；推動(dòng)先進(jìn)先出（FIFO）原則 10、定期分析物料消耗數(shù)據(jù)，主導(dǎo)呆滯料處理/報(bào)廢流程；輸出庫(kù)存分析報(bào)告，輔助成本決策 11、開立生產(chǎn)任務(wù)單，維護(hù)投料單（BOM），確保用料與原理圖一致；處理呆滯料，減少資源浪費(fèi) 12、執(zhí)行月度庫(kù)存盤點(diǎn)，制定補(bǔ)貨策略并優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，需達(dá)成庫(kù)存管理KPI指標(biāo) 13、監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，通過(guò)系統(tǒng)跟蹤物料到貨、領(lǐng)用及損耗情況，定期提報(bào)呆滯物料處理方案 14、根據(jù)銷售預(yù)測(cè)和生產(chǎn)排程編制物料需求計(jì)劃，統(tǒng)籌采購(gòu)周期與庫(kù)存控制指標(biāo)，需結(jié)合產(chǎn)品BOM表計(jì)算物料齊套率 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，制造業(yè)物料管理領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析能力，可輸出庫(kù)存水位報(bào)告及物料消耗趨勢(shì)分析 3、英語(yǔ)基礎(chǔ)讀寫能力（汽車零部件企業(yè)要求）及溝通協(xié)調(diào)能力 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 40 歲以下 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 英語(yǔ) 熟練 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 工作地點(diǎn)：太倉(cāng)威武路，工作時(shí)間是8點(diǎn)-17點(diǎn)，單休； | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-07-08 16:46:33 | ||
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