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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 技術(shù)研發(fā)主任工程師 | 月薪水平: | 9000-15000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 電子/機(jī)械/工程類 |
工作地區(qū): | 太倉(cāng)沙溪 | 作息制度: | 單休 |
食宿情況: | [午餐] [晚餐] [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘1人) |
福利待遇: | [社會(huì)保險(xiǎn)] [五險(xiǎn)一金] [差旅補(bǔ)貼] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [全勤獎(jiǎng)] [績(jī)效獎(jiǎng)金] [年終獎(jiǎng)金] | ||
工作描述: |
?招聘要求: 1)大?;蛘弑究埔陨蠈W(xué)歷,機(jī)械或者汽車相關(guān)專業(yè); 2)3年及以上汽車緊固件從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3)熟悉汽車緊固件開發(fā)驗(yàn)證流程; 4)了解常用的汽車緊固件類型,尤其對(duì)鉚接類的緊固件有一定了解; 5)了解金屬零件的加工工藝,比如冷成型,機(jī)械加工方法,熱處理,表面處理,緊固件涂膠等工藝; 6)熟悉汽車緊固件相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),比如國(guó)標(biāo),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等; 7)會(huì)操作AutoCAD,UG,CATIA等三維繪圖軟件; 8)熟悉使用office辦公軟件; 9)具備基本的英文讀寫能力; 10)具備一定的管理能力以及溝通能力; 11)熱愛并且打算深耕于汽車行業(yè); ?工作內(nèi)容: 1)金屬冷墩緊固件研發(fā)設(shè)計(jì); 2)繪制零件數(shù)模以及圖紙; 3)制定零件技術(shù)要求以及規(guī)范; 4)設(shè)計(jì)相關(guān)工裝夾具以及模具; 5)制定實(shí)驗(yàn)方案以及設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)工裝; 6)對(duì)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證的結(jié)果予以評(píng)判; 7)評(píng)估零件技術(shù)問(wèn)題以及生產(chǎn)制造成本; 8)全方位牽頭項(xiàng)目開發(fā),協(xié)調(diào)各方資源,跟蹤開發(fā)進(jìn)度,并且解決開發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題; 9)客戶溝通解決技術(shù)問(wèn)題,對(duì)客戶以及銷售人員進(jìn)行全方位的技術(shù)支持; |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | [機(jī)械/儀表類] |
詳細(xì)專業(yè)要求: | [機(jī)械設(shè)計(jì)與制造] [機(jī)械/機(jī)電一體化] [模具設(shè)計(jì)與制造] [材料成型及控制工程] | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2025-07-15 16:56:44 |
10-20 | 質(zhì)檢工程師 | 5000+ | 59 |
10-20 | 普工 | 5000+ | 34 |
10-20 | 操作工 | 5000+ | 34 |
10-20 | 實(shí)驗(yàn)室助理工程師 | 6000+ | 60 |
10-20 | 技術(shù)研發(fā)主任工程師 | 9000+ | 1 |
10-20 | 光篩機(jī)技術(shù)員 | 5000+ | 8 |
10-20 | 倉(cāng)庫(kù)包裝工 | 5000+ | 6 |