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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 新媒體專員 | 月薪水平: | 7500-8500 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
工作地區(qū): | 太倉(cāng)城廂 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘21人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1.負(fù)責(zé)品牌在抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等主流短視頻平臺(tái)的日常內(nèi)容拍攝、剪輯、發(fā)布及賬號(hào)運(yùn)維,確保更新頻次與品牌節(jié)奏一致。 2.圍繞門店新品、時(shí)令食材、熱銷爆品、節(jié)日營(yíng)銷等主題獨(dú)立完成選題、腳本撰寫及拍攝執(zhí)行,輸出符合餐飲場(chǎng)景的高轉(zhuǎn)化短視頻。 3.實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)平臺(tái)熱點(diǎn)與本地生活榜單,策劃并落地“熱點(diǎn)+菜品”聯(lián)動(dòng)內(nèi)容,提升曝光及到店轉(zhuǎn)化。 4.以在新媒體上推送內(nèi)容的門店進(jìn)行粉絲增長(zhǎng)數(shù)、點(diǎn)贊量瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),定期輸出數(shù)據(jù)復(fù)盤報(bào)告,提出可落地的優(yōu)化方案并推動(dòng)執(zhí)行。 5.根據(jù)品牌定位和目標(biāo)客群,篩選適合的媒體平臺(tái)做推廣(如抖音、小紅書(shū)、微信視頻號(hào)等),針對(duì)不同媒體平臺(tái),設(shè)計(jì)定制化的推廣內(nèi)容(如短視頻、圖文、直播等),確保內(nèi)容與平臺(tái)調(diào)性相符,提升傳播效果。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 1年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: |
1.大專及以上學(xué)歷,新聞傳播、影視制作、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上短視頻剪輯與賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟練使用剪映、Premiere 等主流剪輯軟件,具備獨(dú)立成片能力。 3.熟悉抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)平臺(tái)規(guī)則及流量機(jī)制,對(duì)本地生活板塊及餐飲垂類內(nèi)容有深度理解。 4.具備腳本策劃與分鏡設(shè)計(jì)能力,能將菜品賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化為用戶語(yǔ)言,兼顧品牌調(diào)性與轉(zhuǎn)化效果。 5.開(kāi)朗活潑、有想法、有創(chuàng)意、有互聯(lián)網(wǎng)思維、善于表達(dá)、邏輯思維清晰。 6.數(shù)據(jù)敏感度高,能通過(guò)數(shù)據(jù)定位問(wèn)題并快速迭代內(nèi)容策略。 7.具備餐飲行業(yè)或連鎖品牌短視頻賬號(hào)成功案例者優(yōu)先。 |
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![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2025-08-01 15:23:05 |