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今天 10月20日 00:00起
更新職位： 2404 個(gè)
投遞簡(jiǎn)歷：1682 份
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發(fā)布：[2025-10-16]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 采購(gòu) | 月薪水平： | 5000-8000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)沙溪 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘53人） |
| 福利待遇： | [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [年終獎(jiǎng)金] [定期體檢] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
崗位職責(zé)： 1、修訂和完善公司采購(gòu)系統(tǒng)及管理制度、流程及操作指南，監(jiān)督采購(gòu)流程執(zhí)行，包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審批流程、合同管理等;； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的審核與管理，確保訂單的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，跟蹤訂單的執(zhí)行情況，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際對(duì)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，確保為公司生產(chǎn)活動(dòng)按時(shí)按質(zhì)按量提供采購(gòu)物料 3、設(shè)定和維護(hù)相關(guān)物料的安全庫(kù)存，與生產(chǎn)及研發(fā)部門密切溝通，掌握生產(chǎn)進(jìn)度和庫(kù)存，合理安排物料到貨，制定合理的安全庫(kù)存，確保滿足生產(chǎn)需求； 4、修訂和完善公司采購(gòu)系統(tǒng)及管理制度、流程及操作指南，監(jiān)督采購(gòu)流程執(zhí)行，包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審批流程、合同管理等； 5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、評(píng)估、審核和管理供應(yīng)商，建立良好的合作關(guān)系，確保采購(gòu)渠道的穩(wěn)定性和供應(yīng)的及時(shí)性 6、有效管控交付業(yè)務(wù)，保障采購(gòu)交付的及時(shí)性與準(zhǔn)確性，精準(zhǔn)規(guī)劃交付流程；負(fù)責(zé)監(jiān)控交付過(guò)程，持續(xù)跟蹤采購(gòu)訂單執(zhí)行情況；監(jiān)管采購(gòu)策略執(zhí)行情況，推動(dòng)重點(diǎn)異常問(wèn)題解決； 7、協(xié)助定期分析采購(gòu)數(shù)據(jù)，包括成本、交付周期等關(guān)鍵性指標(biāo)，對(duì)供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)及系統(tǒng)進(jìn)行分析及建設(shè)和優(yōu)化； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷。 2、兩年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3、良好的談判及橫向溝通和垂直溝通能力； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿； 6、能適應(yīng)加班和偶爾出差。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 25歲 - 35歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-08-15 10:20:56 | ||
