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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 統(tǒng)計員 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 其它:其它 |
工作地區(qū): | 太倉市 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘30人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1、跟蹤生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,統(tǒng)計登記產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)各班組物料消耗情況的統(tǒng)計工作和產(chǎn)品所用工時等相關(guān)數(shù)據(jù),物料消耗(按工單/BOM 領(lǐng)料、實際耗用、損耗/報廢量); 3、督促各生產(chǎn)車間按時提交統(tǒng)計報表,并進(jìn)行檢查或復(fù)核; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計每日生產(chǎn)和質(zhì)量報表,分析每周、每月生產(chǎn)和質(zhì)量報表數(shù)據(jù),填寫統(tǒng)計報表。包括但不限于:生產(chǎn)產(chǎn)量(合格品、不合格品、返工品) 生產(chǎn)工時(標(biāo)準(zhǔn)工時、實際工時、加班工時); 質(zhì)量數(shù)據(jù):收集并錄入與質(zhì)量相關(guān)的數(shù)據(jù),如: 各工序/終檢的一次檢驗合格率、不良率、報廢率、返工率、客戶退貨/投訴數(shù)據(jù)(根源分析后歸類) 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備利用率、完好率、維修情況的統(tǒng)計工作,設(shè)備運行狀態(tài)(開機(jī)時間、停機(jī)時間、故障時間及原因分析統(tǒng)計); 6、負(fù)責(zé)本部門所需的各類記錄報表的收集、分類、整理、保管、存檔,并定期編制成冊: 7、人員出勤與效率(班組/個人產(chǎn)出) 8、報表制作:根據(jù)管理要求,準(zhǔn)時制作并分發(fā)各類統(tǒng)計報表(日報、周報、月報),如: 生產(chǎn)日報/周報/月報、生產(chǎn)效率分析報告、質(zhì)量狀況報告、物料耗用與庫存報告 9、數(shù)據(jù)維護(hù):負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)庫、電子表格或制造執(zhí)行系統(tǒng) (MES)/企業(yè)資源計劃(ERP)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)模塊的日常維護(hù)與更新。 10、確保數(shù)據(jù)源:與制造、質(zhì)量、倉庫管理員、計劃、設(shè)備維護(hù)人員等保持溝通,確保數(shù)據(jù)來源可靠、記錄及時。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 女 | 年齡要求: | 25歲 - 35歲 |
工作經(jīng)驗: | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計算機(jī)能力: | 精通辦公 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: |
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗,具有計劃、統(tǒng)計、物料控制或同類崗位經(jīng)驗: 3、精通 Excel(數(shù)據(jù)透視、VLOOKUP等函數(shù))及ERP 系統(tǒng)操作; |
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![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時間: | 2025-08-15 18:25:56 |
10-17 | 設(shè)備維修工程師 | 面議 | 25 |
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