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職位信息 |
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| 職位名稱: | 品質(zhì)主管 | 月薪水平: | 9000-10000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 其它 |
| 工作地區(qū): | 太倉浮橋 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘9人) |
| 福利待遇: | [五險一金] [全勤獎] [生產(chǎn)獎金] | ||
| 工作描述: |
1 策劃公司品質(zhì)制度及質(zhì)量體系的推行并督導(dǎo)落實,制定質(zhì)量目標(biāo)并達(dá)成。 1.2負(fù)責(zé)對公司計量器具的管制并制定管理計劃。 1.3 負(fù)責(zé)對進(jìn)料、制程品、成品品質(zhì)檢驗規(guī)范性文件的制定。 1.4 調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析,并提出改進(jìn)方案。 1.5 品管手法與統(tǒng)計技術(shù)的分析改善與督導(dǎo)執(zhí)行。 1.6對客戶的品質(zhì)投訴和異常反饋分析及糾正預(yù)防措施的跟進(jìn)并督導(dǎo)持續(xù)改善。 1.7對公司相關(guān)文件受控管理, 所有外來文件、記錄文件定期整理歸檔保存。 1.8合理改進(jìn)規(guī)范作業(yè)流程,及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的品質(zhì)問題,確保良品的達(dá)成率。 1.9 對本部門員工的技能培訓(xùn)、素質(zhì)教育及績效考核等日常管理工作; 1.10組織并主持公司質(zhì)量管理會議 1.11完成上級交辦的其它事宜 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 高中 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 28歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗: | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機(jī)能力: | 良好 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
2.1 大專以上學(xué)歷, 年齡在28周歲以上. 2.2 熟悉IATF16949標(biāo)準(zhǔn)體系推行及五大工具運(yùn)用. 2.3 能熟練運(yùn)用辦公軟件(Word/EXL/PPT)及質(zhì)量管理工具手法. 2.4 了解塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及管控重點, 企業(yè)中層管理2年以上經(jīng)驗. 2.5 高度的責(zé)任感, 較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力, 抗壓性強(qiáng). 2.6 有駕駛證, 自行駕車一年以上經(jīng)驗. |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2025-08-19 07:29:14 | ||


