![]() |
您需要先登錄求職帳號(hào)才能應(yīng)聘職位!您也可以掃右側(cè)職位二維碼在手機(jī)端操作! |
![]() 職位信息 |
|||
職位名稱: | 人事行政專員 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類:人事主管、專員 |
工作地區(qū): | 太倉市 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘65人) |
福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [生日福利] [節(jié)假日福利] [全勤獎(jiǎng)] [績效獎(jiǎng)金] [年終獎(jiǎng)金] [定期體檢] | ||
工作描述: |
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司日常人事事務(wù),包括員工考勤、檔案管理及入職離職手續(xù)辦理; - 協(xié)助組織公司各類活動(dòng)及會(huì)議,確保行政工作有序進(jìn)行; - 處理辦公用品采購、設(shè)備維護(hù)等日常行政支持工作; - 配合部門完成其他人力資源相關(guān)工作,提升整體運(yùn)營效率; -負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理及入職培訓(xùn)的跟進(jìn); -負(fù)責(zé)公司員工考勤,每月公布人員出勤情況; -根據(jù)各部門構(gòu)架要求完善崗位說明書,仔細(xì)檢查崗位說明書的內(nèi)容,用于招聘及入職培訓(xùn)等; -負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施與執(zhí)行,維護(hù)招聘渠道和更新招聘信息,了解企業(yè)招聘需求,篩選簡歷,促進(jìn)招聘符合率和入職匹配率; -預(yù)訂機(jī)票/酒店,協(xié)助差旅報(bào)銷;接待訪客,安排接送等; -辦公用品采購、發(fā)放及庫存管理,控制成本; -每月與各合作供應(yīng)商完成對(duì)賬,并申請(qǐng)付款。 -完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 - 本科及以上學(xué)歷,三年及以上工作經(jīng)驗(yàn); - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; - 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; - 熟悉辦公軟件操作,有基本的文書處理能力。 |
||
![]() 應(yīng)聘要求 |
|||
學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | [管理類] [經(jīng)濟(jì)學(xué)類] [語言文學(xué)類] |
詳細(xì)專業(yè)要求: | [工商管理] [企業(yè)管理] [文秘] [人力資源管理] [行政管理] [工程管理] [國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 32歲 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 良好 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
|||
首次錄入時(shí)間: | 2025-08-29 15:26:43 |
10-17 | 設(shè)備維修工程師 | 面議 | 25 |
10-17 | 行政專員 | 面議 | 20 |
10-14 | 采購專員 | 6000+ | 46 |
10-14 | 統(tǒng)計(jì)員 | 面議 | 30 |
10-13 | 質(zhì)量工程師(航空航天) | 面議 | 8 |
10-13 | 無損檢驗(yàn) | 面議 | 3 |