產(chǎn)品開發(fā)工程師
[1075953]
招聘單位：瑞好聚合物（蘇州）有限公司
發(fā)布：[2025-10-20]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 產(chǎn)品開發(fā)工程師 | 月薪水平： | 8000-15000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 電子/機(jī)械/工程類:機(jī)械工程師 |
| 工作地區(qū)： | 太倉市 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘20人） |
| 福利待遇： | [社會保險] [五險一金] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [出國機(jī)會] [年終獎金] [定期體檢] | ||
| 工作描述： |
工作職責(zé)： 1. 根據(jù)瑞好工藝流程，對BT產(chǎn)品進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)項目的規(guī)劃和管理，涉及項目資源、時間規(guī)劃和成本預(yù)算，產(chǎn)品包含PERT管道、隔離保溫板、五恒系統(tǒng)和管道系統(tǒng)鏈接的其他配件。 2. 從技術(shù)角度主導(dǎo)整個項目的開發(fā)流程。 3. 準(zhǔn)備技術(shù)設(shè)計文檔，包含技術(shù)設(shè)計圖紙、AK、 LTDS和GI。 4. 協(xié)助開發(fā)新的供應(yīng)商，并提供模具開發(fā)支持。 5. 制定新產(chǎn)品的測試計劃，負(fù)責(zé)初始樣品的測試、生產(chǎn)放行和量產(chǎn)后的技術(shù)改進(jìn)工作。 6. 安排內(nèi)部和外部實驗室的測試。 7. 與海外工廠的同事保持密切溝通和合作。 8. 可獨立完成項目進(jìn)度的報告。 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。 10. 若辦公地點在太倉工廠，需支持AP BT團(tuán)隊在太倉工廠實驗室的測試。 任職要求： 1. 本科學(xué)歷，機(jī)械工程或高分子科學(xué)專業(yè)。 2. 可熟練應(yīng)用solidworks。 3. 流利的英語溝通能力，了解國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品法規(guī)和政策要求的優(yōu)先。 4. 具有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的暖通空調(diào)工程師、環(huán)境工程師、水資源工程師、建筑服務(wù)工程師優(yōu)先。 5. 具有管道系統(tǒng)、注塑件、金屬零件（主要是黃銅和不銹鋼）的開發(fā)和系統(tǒng)應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先。 6. 具有室內(nèi)氣候系統(tǒng)開發(fā)和系統(tǒng)控制開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 7. 能在日常工程工作中運用人工智能工具經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 40 歲以下 |
| 工作經(jīng)驗： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 英語 熟練 | 計算機(jī)能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-09-04 09:15:44 | ||
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