會計(jì)主管
[1078116]
招聘單位：萊卡爾食品（太倉）有限公司
發(fā)布：[2025-10-17]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 會計(jì)主管 | 月薪水平： | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 財(cái)務(wù)類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉市 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 有工作餐 | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘27人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1) 收集各部門費(fèi)用，復(fù)核倉庫、生產(chǎn)等相關(guān)部門提供的數(shù)據(jù)，進(jìn)行周報(bào)表的產(chǎn)成品成本核算。 2) 收集各部門的費(fèi)用單據(jù)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，并分析各部門費(fèi)用預(yù)提與實(shí)際的差異 。 3) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成周報(bào)的工作。 4) 復(fù)核出納的資金收付款及資金日記賬，完善收付款計(jì)劃，復(fù)核資金使用表及預(yù)測表。 5) 復(fù)核銷售發(fā)票的開具、應(yīng)收賬款憑證及明細(xì)賬，進(jìn)行應(yīng)收賬款賬齡的分析。 6) 復(fù)核應(yīng)付款憑證及明細(xì)賬，協(xié)助采購部門進(jìn)行供應(yīng)商的信用管理。 7) 負(fù)責(zé)日常ERP相關(guān)單據(jù)、明細(xì)帳檢查及月底ERP系統(tǒng)的結(jié)賬工作。 8) 負(fù)責(zé)資本化資產(chǎn)的錄入、報(bào)表編制。 9) 負(fù)責(zé)每月的稅務(wù)報(bào)表的填制工作。 10)負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行定期與不定期的存貨與資產(chǎn)盤點(diǎn)及匯總工作。 11)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制公司全面預(yù)算、決算、財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會計(jì)核算報(bào)表。 12)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制對外管理報(bào)表。 13)參與內(nèi)外部審計(jì)，配合稅務(wù)稽查等相關(guān)事宜。 14)負(fù)責(zé)年終稅務(wù)匯算清繳與工商年報(bào)的編制。 15)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司財(cái)務(wù)精細(xì)化管理工作。 16)上級安排的其他任務(wù)。 以上職位為（太倉眾志成公司）代招。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 25歲 - 35歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 良好 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1)性格沉穩(wěn)踏實(shí)，熟練操作辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。有商超連鎖及零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2)有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神； 3)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心； |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-09-22 10:55:21 | ||
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