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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 質(zhì)量經(jīng)理 | 月薪水平: | 12000-15000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 電子/機(jī)械/工程類 |
工作地區(qū): | 太倉港區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘11人) |
福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] | ||
工作描述: |
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助公司組織管理評(píng)審,協(xié)調(diào)質(zhì)量管理體系方面的工作、參與體系維護(hù)、監(jiān)督相關(guān)記錄的控制 2、根據(jù)公司整體質(zhì)望狀況制定產(chǎn)品質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量,對(duì)出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量判定結(jié)果,擁有否決權(quán)和指導(dǎo) 3、負(fù)責(zé)受理顧客質(zhì)量抱怨、質(zhì)量信息反饋意見的處理,對(duì)退貨產(chǎn)品組織相關(guān)人員分析原因和并提出糾正改進(jìn)措施 4、領(lǐng)導(dǎo)本部門人員按公司質(zhì)量管理要求做好外協(xié)(外購)進(jìn)貨檢驗(yàn)、中間巡檢、完工檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)工作,并按要求做好各項(xiàng)記錄和評(píng)審記錄·保持可追溯性。 5、負(fù)責(zé)本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),健全本部門內(nèi)部的相關(guān)制度和工作流程。 6、負(fù)責(zé)不良品的管理與控制,組織糾正和預(yù)防措施的制定、實(shí)施和效果評(píng)價(jià)。 7.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員質(zhì)量控制技能的培訓(xùn),編制檢驗(yàn)計(jì)劃、檢驗(yàn)操作規(guī)程,審核檢測(cè)文件,主持儀器管理,校準(zhǔn)及購置計(jì)劃。 崗位要求: 1、學(xué)歷專業(yè)·年齡:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電·機(jī)械專業(yè), 30-50歲 2、崗位工作經(jīng)驗(yàn)具有汽車及零部件相關(guān)行業(yè)5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)歷。 3、崗位專業(yè)技能熟悉iatf16949標(biāo)準(zhǔn)要求和質(zhì)量管理知識(shí)。 4、素質(zhì)行為風(fēng)格具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,善于組織、計(jì)劃和協(xié)調(diào)工作!具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力。 本公司位于太倉市浮橋鎮(zhèn)港區(qū),請(qǐng)注意交通是否方便 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 30歲 - 50歲 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
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首次錄入時(shí)間: | 2025-10-13 15:28:06 |