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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 過程質(zhì)量工程師 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 其它 |
工作地區(qū): | 太倉新區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | 有工作餐 | 招聘人數(shù): | 2人(當(dāng)前應(yīng)聘7人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
Manage all related product/process quality issue after SOP/負(fù)責(zé)量產(chǎn)后和過程/產(chǎn)品相關(guān)的質(zhì)量問題。 Support customer team to deal with Project quality issues before SOP/ 協(xié)助客戶組處理項目量產(chǎn)前的質(zhì)量問題。 Adheres to Brose TAI & Brose Group Quality Policy/ 堅持博澤太倉以及集團(tuán)的質(zhì)量方針。 Lead and participate continual improvement of related manufacture process/ 主持并參與與制造過程相關(guān)的持續(xù)改進(jìn)。 Follow-up project development status for each milestones, To sure smooth handover related to Quality topic/ 基于項目不同的里程碑對項目的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,確保和質(zhì)量相關(guān)的議題能夠平順移交給工廠。 1. Support improvement of internal quality issues/ 支持內(nèi)部的過程質(zhì)量問題改進(jìn)。 2. Internal process monitor by systematic way (Work ststion, Process audit, CCC audit , random product audit and PFM audit), make sure potential risks can be identified and take responsibilities for risk elimination/采用系統(tǒng)性的方法(工位審核,過程審核,3C審核,協(xié)同實驗室開展不定期的產(chǎn)品審核以及生產(chǎn)缺陷管理審核)對過程進(jìn)行監(jiān)控,有效識別潛在的風(fēng)險點,并且組織資源確保風(fēng)險被消除。 3. Collect, review and monitor customer/process quality data and KPI, incl. SAP routines, cooperate with custome team/ MO to carry out actions, make it met target / 收集、評審并監(jiān)控客戶/過程的質(zhì)量數(shù)據(jù)和關(guān)鍵指標(biāo),包括SAP中的相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)同客戶組/生產(chǎn)組執(zhí)行相應(yīng)的措施,確保達(dá)到要求。 4. Apply safe launch methods during project launch phase to secure quality performance of each project/ 在項目初期應(yīng)用“Safe launch”的質(zhì)量方法確保對質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行跟蹤。 5. Maintain clear, prompt communication with internal interface, e.g. lab, supplier quality team to make sure efficient problem solving/ 維護(hù)內(nèi)部部門間清晰,快速的溝通,例如:實驗室,供應(yīng)商質(zhì)量團(tuán)隊,確保問題解決的有效性。 6. Learn about some OEM customers' requirement and special process requirements , to ensure it can be fully fulfilled, eg. : Volvo requirments, CQI-15 etc./ 了解一些OEM客戶和特殊過程的要求并確保在相應(yīng)的生產(chǎn)組得到充分的落實,例如:沃爾沃質(zhì)量體系要求, CQI-15等。 7. Support lab./Internal customer for field/0-KM parts analysis and performance improvement/ 支持實驗室和內(nèi)部客戶對于售后件/零公里件的分析以及績效的改善。 8. Tasks that are for the benefit of the Brose which assigned by Disciplinary Supervisor/直屬主管安排的其他維護(hù)博澤利益的任務(wù)。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
工作經(jīng)驗: | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 英語 熟練 | 計算機(jī)能力: | 不限 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 有系統(tǒng)結(jié)構(gòu)件,天窗/座椅/電機(jī)類工作經(jīng)驗優(yōu)先 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時間: | 2025-10-16 11:48:25 |