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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 品質(zhì)主管 | 月薪水平: | 10000-15000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 電子/機(jī)械/工程類 |
工作地區(qū): | 太倉雙鳳 | 作息制度: | 單休 |
食宿情況: | 無 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘45人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1、精通品管專業(yè)知識及質(zhì)管體系 2、完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗工作(產(chǎn)品的潛在的、出現(xiàn)的質(zhì)量問題); 3、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、記錄真實(shí)且有效完整; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識工作,嚴(yán)格控制不良品; 5、建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度; 6、負(fù)責(zé)按圖紙、工藝、標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進(jìn)行把關(guān)檢查并予以標(biāo)識、熟悉機(jī)械類壓力容器的焊接技術(shù)、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品焊接全過程檢查,保證產(chǎn)品的合格率; 7、嚴(yán)格執(zhí)行壓力容器產(chǎn)品制造、檢驗的國家標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī)。 8、負(fù)責(zé)顧客投訴處理,組織團(tuán)隊對質(zhì)量進(jìn)行根本原因分析,并制定糾正預(yù)防措施,完成跟蹤驗證等工作,提交8D報告等各類質(zhì)量異常改善報告; 9、負(fù)責(zé)過程中的質(zhì)量問題匯總分析組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門實(shí)施原因分析及糾正預(yù)防措施;并定期召開品質(zhì)會議。 10、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn),提高員工質(zhì)量意識,并掌握相應(yīng)的質(zhì)量工具及方法; 11、良好的內(nèi)外溝通能力和團(tuán)隊合作能力。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 機(jī)械/儀表類 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 28歲 - 45歲 |
工作經(jīng)驗: | 5年 | 戶籍要求: | 太倉市 |
外語能力: | 不限 | 計算機(jī)能力: | 良好 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 要有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,原則性強(qiáng)。 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時間: | 2018-08-20 08:54:08 |
10-20 | 品質(zhì)主管 | 10000+ | 45 |
10-20 | 焊工 | 8000+ | 29 |
10-20 | 機(jī)械工程師 | 面議 | 24 |
10-20 | 技術(shù)部經(jīng)理 | 面議 | 7 |
10-20 | 數(shù)控排版下料操作技術(shù)員 | 6000+ | 2 |