生產(chǎn)部經(jīng)理
[765711]
招聘單位：蘇州磐宇科技發(fā)展有限公司
發(fā)布：[2025-10-20]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 月薪水平： | 12000-15000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 經(jīng)營管理類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉瀏河 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 有工作餐 | 招聘人數(shù)： | 1人（當前應(yīng)聘79人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展目標，制定生產(chǎn)部目標、年度生產(chǎn)規(guī)劃等； 2、將部門目標分解到部門每個崗位，并督促完成； 3、配合財務(wù)進行年度生產(chǎn)預(yù)算； 4、對生產(chǎn)部費用進行合理管控； 5、項設(shè)備操作標準、工藝操作標準制定與執(zhí)行管控； 6、規(guī)范作業(yè)流程； 7、嚴格把控產(chǎn)品品質(zhì)，對產(chǎn)品異常情況進行分析并制定改善措施或補救措施； 8、嚴格貫徹要求所有操作必須按照標準執(zhí)行； 9、嚴格管控生產(chǎn)原物料及輔助消耗、燒損、廢品等，控制生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品品質(zhì)； 10、管控因人為因素、設(shè)備因素等造成的損失； 11、負責(zé)生產(chǎn)運行情況的督促檢查、考核及日常管理； 12、對突發(fā)異常（設(shè)備、生產(chǎn)等）情況制定應(yīng)急方案； 13、根據(jù)生產(chǎn)需要及員工意愿合理安排人員工作，明確各崗位人員工作與職責(zé)； 14、人員崗位空缺及時反饋人事招聘并制定需求計劃； 15、審核各課績效合理性，配合人事完成績效考核作業(yè)，并監(jiān)督執(zhí)行公平性； 16、負責(zé)生產(chǎn)相關(guān)文件的編制； 17、負責(zé)建立相關(guān)工序操作指導(dǎo)書； 18、負責(zé)編制崗位培訓(xùn)教材，編制培訓(xùn)計劃，對操作員工進行操作技能培訓(xùn)； 19、審核設(shè)備相關(guān)文件及執(zhí)行情況檢查； 20、處理與公司外部事項的接洽、溝通； 21.處理上級交代的其他事務(wù)，并及時匯報處理結(jié)果。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 機械/儀表類 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 男 | 年齡要求： | 35歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 10年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 良好 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
職位要求： 1、35-45歲，本科及以上學(xué)歷； 2、10年以上大中型制造行業(yè)經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗（有金屬粉末注射成型或精密金屬結(jié)構(gòu)件制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗）； 3、具備很強的成本管控意識、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力； 4、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、SAP運作、成本管理運作模式； 5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2020-08-18 10:51:21 | ||
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