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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 月薪水平: | 8000-12000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類(lèi)別: | 財(cái)務(wù)類(lèi) |
工作地區(qū): | 太倉(cāng)市 | 作息制度: | 單休 |
食宿情況: | 無(wú) | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘18人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
崗位職責(zé): 1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作; 2、完善財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,保證公司資產(chǎn)安全; 3.有零售行業(yè)的優(yōu)先考慮 3、全面主持財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作; 4、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,完成企業(yè)年度預(yù)算; 5、編制、合并財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,定期向管理層及投資方提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè) 2、五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制及數(shù)據(jù)分析能力; |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類(lèi)別: | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi) |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 會(huì)計(jì) | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 28歲 - 40歲 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: |
1. 有CPA、CMA認(rèn)證的優(yōu)先; 2. 5年以上事務(wù)所或中大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn),從事金融及資本市場(chǎng)領(lǐng)域工作,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和金融及資本市場(chǎng)專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn); 3. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識(shí),能夠主動(dòng)推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目和工作順利進(jìn)行; 4. 熟練使用各種office軟件,尤其是PPT,具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力; 5. 良好的組織、協(xié)調(diào)、項(xiàng)目推動(dòng)和溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 6. 樂(lè)觀、自信,建立積極的團(tuán)隊(duì)氛圍;能在較強(qiáng)壓力下工作; 7. 能夠從全局出發(fā),對(duì)業(yè)務(wù)提出可行性建議。 |
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![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2020-09-19 15:12:48 |
10-20 | 總賬會(huì)計(jì) | 8000+ | 50 |
10-20 | 業(yè)務(wù)前臺(tái) | 5000+ | 30 |
10-20 | 人力資源主管 | 6000+ | 1 |
10-20 | 總賬會(huì)計(jì) | 7000+ | 3 |
10-20 | 手機(jī)銷(xiāo)售 | 5000+ | 76 |
10-20 | 人事主管 | 10000+ | 36 |
10-20 | 業(yè)務(wù)前臺(tái) | 5000+ | 23 |