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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | CI 工程師 | 月薪水平: | 面議或未公開(kāi) |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 電子/機(jī)械/工程類 |
工作地區(qū): | 太倉(cāng)新區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | 有工作餐 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘8人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃確定年度指標(biāo),制定、分解公司的持續(xù)改進(jìn)年度目標(biāo); 2.收集、整理、歸納、篩選合理化建議,組織月度評(píng)審會(huì),對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)審并跟蹤; 3.每周召開(kāi)CI會(huì)議,跟蹤C(jī)I項(xiàng)目進(jìn)度情況,跨部門(mén)協(xié)調(diào)、分配重點(diǎn)工作; 4.每月Rbpoint數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),追蹤各部門(mén)實(shí)施進(jìn)度; 5.定期評(píng)審制造工藝流程及更新layout,提出改善方案,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能提升,組織評(píng)審工藝定額; 6.對(duì)已經(jīng)投產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行VAVE改進(jìn),成本意識(shí),針對(duì)虧損項(xiàng)目制定專項(xiàng)方案; 7.新項(xiàng)目產(chǎn)能規(guī)劃,量產(chǎn)項(xiàng)目產(chǎn)能評(píng)審,更新維護(hù)公司產(chǎn)能分析數(shù)據(jù); 8.參與工裝器具設(shè)計(jì)的評(píng)審; 9.提供新設(shè)備、新工藝開(kāi)發(fā)方案支持并實(shí)施推廣,確保產(chǎn)品制造過(guò)程高效、精益、領(lǐng)先于行業(yè)水平; 10.支持其他部門(mén),分析過(guò)程問(wèn)題,共同制定解決方案; 11.支持工程團(tuán)隊(duì)完成前期策劃,避免重復(fù)問(wèn)題發(fā)生,經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù)的更新; 12.完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù); |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 機(jī)械/儀表類 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 28歲 - 40歲 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語(yǔ)能力: | 英語(yǔ) 良好 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: |
1、Qualifications:素質(zhì)要求: 準(zhǔn)確的語(yǔ)言表達(dá)能力、推理判斷能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),獨(dú)立的制造分析能力 2、Experience經(jīng)驗(yàn)要求:汽車軟內(nèi)飾行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、Special Knowledge or skill特殊技能/專業(yè)知識(shí)的要求:熟悉生產(chǎn)流程,有軟內(nèi)飾系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、Personality/Important Traint to Note需要強(qiáng)調(diào)的品質(zhì):工作踏實(shí)認(rèn)真,接受領(lǐng)導(dǎo)安排的加班,出差等任務(wù) |
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![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2022-06-06 09:03:39 |