招聘專員
[925614]
招聘單位：蘇州芯合半導(dǎo)體材料有限公司
發(fā)布：[2025-04-16]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 招聘專員 | 月薪水平： | 7500-10000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉城廂 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘34人） |
| 福利待遇： | [五險一金] [差旅補(bǔ)貼] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [年終獎金] [彈性工作] | ||
| 工作描述： |
1.招聘流程管理：熟悉招聘全流程，包括需求分析、渠道開發(fā)、簡歷篩選、面試安排到入職跟進(jìn)。 2.渠道運(yùn)營能力：熟練使用主流招聘平臺（如前程無憂、BOSS直聘、獵聘等），擅長社交媒體招聘（如LinkedIn、脈脈）。 3.溝通協(xié)調(diào)能力：具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能精準(zhǔn)理解用人部門需求，協(xié)調(diào)面試官時間。 4.數(shù)據(jù)分析能力：掌握招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析（如簡歷轉(zhuǎn)化率、到崗周期、招聘成本等），優(yōu)化招聘策略。 5.面試技巧：熟悉結(jié)構(gòu)化面試方法，能獨(dú)立完成初面或協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行專業(yè)面試。 6.人才畫像構(gòu)建：根據(jù)崗位JD提煉核心能力模型，精準(zhǔn)匹配候選人。 7.背調(diào)與合規(guī)意識：熟悉背景調(diào)查流程，了解勞動法及用工風(fēng)險防控。 8.工具應(yīng)用能力：熟練使用Office辦、Deepseek等軟件。 9.抗壓與多任務(wù)處理：適應(yīng)高強(qiáng)度招聘節(jié)奏，能同時推進(jìn)多個崗位的招聘任務(wù)。 10.雇主品牌意識：具備候選人體驗(yàn)優(yōu)化意識，協(xié)助維護(hù)公司雇主形象。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | [管理類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | [人力資源管理] ；人力資源管理或其他相關(guān)專業(yè) | ||
| 適宜性別： | 女 | 年齡要求： | 28歲 - 35歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 | 戶籍要求： | 太倉市 |
| 外語能力： | 英語 | 計算機(jī)能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2022-08-25 11:28:08 | ||
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