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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 熱處理工程師/系長(zhǎng) | 月薪水平: | 面議或未公開(kāi) |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 電子/機(jī)械/工程類 |
工作地區(qū): | 太倉(cāng)新區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | 有工作餐 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘6人) |
福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [員工福利保險(xiǎn)] [通訊補(bǔ)貼] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [全勤獎(jiǎng)] [績(jī)效獎(jiǎng)金] [年終獎(jiǎng)金] [定期體檢] | ||
工作描述: |
1、負(fù)責(zé)熱處理全過(guò)程生產(chǎn)及管理相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)熱處理設(shè)備維修、保養(yǎng)的技術(shù)支持,設(shè)備故障的排除,能夠編制設(shè)備的各種檢維修計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)熱處理所有標(biāo)準(zhǔn)工藝的執(zhí)行、工藝的修訂、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行新材料、新產(chǎn)品熱處理工藝試驗(yàn)和制定; 5、負(fù)責(zé)判定熱處理品質(zhì)異常分析及改善,處理品質(zhì)異常投訴; 6、負(fù)責(zé)進(jìn)行指導(dǎo)熱處理新工藝和新流程改善工作; 7、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施成本管理; 8、負(fù)責(zé)對(duì)新員工及下屬人員進(jìn)行熱處理工藝、設(shè)備維護(hù)的培訓(xùn); 9、上級(jí)主管交辦的其他相關(guān)工作。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | [機(jī)械/儀表類] [材料類] |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 30歲 - 45歲 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: |
1、大專以上學(xué)歷,金屬材料、熱處理、冶金工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有熱處理工程師資質(zhì)的優(yōu)先; 2、5年以上金屬材料熱處理操作及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金相分析,有相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握網(wǎng)帶爐熱處理設(shè)備,能完成設(shè)備故障維修和異常處置,熟練使用各種檢測(cè)設(shè)備對(duì)熱處理工件進(jìn)行檢測(cè),熟悉熱處理質(zhì)量管理; 4、熟悉CQI-9的審核流程,能看懂圖紙、熟練使用CAD及相關(guān)辦公軟件; 5、具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、成本分析能力; 6、較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
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![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2023-01-31 13:43:58 |
10-20 | 作業(yè)員 | 7000+ | 53 |
10-20 | 鐵屑清理工 | 6000+ | 7 |
10-20 | 出貨檢(太倉(cāng)) | 5000+ | 4 |
10-20 | 熱處理上/下料作業(yè)員 | 7000+ | 17 |
10-20 | 巡回檢查員(倒班) | 6000+ | 7 |