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廣瀨精密機(jī)械(太倉)有限公司招聘簡章

發(fā)布者:廣瀨精密機(jī)械(太倉)有限公司   發(fā)布時間:2023-08-05   閱讀數(shù)量:    

企業(yè)簡介

      廣瀨精密機(jī)械(太倉)有限公司成立于2001年5月29日,坐落于江蘇省太倉高新區(qū)鄭州路3號,是一家專業(yè)生產(chǎn)精密軸承內(nèi)外圈、汽車零配件、精密機(jī)械產(chǎn)品的日本獨(dú)資高新技術(shù)企業(yè),占地面積50畝。集團(tuán)公司在中國、日本、印尼共擁有6家分公司,主要為日本恩斯克(NSK)、瑞典斯凱孚(SKF)、日本電裝(DENSO)、恩斯克華納(NSK-W)等知名企業(yè)遍布在世界各地的軸承加工廠提供配套加工服務(wù),終端產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航空航天、新能源汽車(特斯拉、華為、小米、蔚來、比亞迪等)、汽車、摩托車、機(jī)械設(shè)備、醫(yī)療器械、辦公設(shè)備、家電等行業(yè),年營業(yè)收入約3.5億元人民幣。

 

      開業(yè)二十多年來,公司本著“依靠優(yōu)秀人才、持續(xù)挑戰(zhàn)卓越生產(chǎn)、為地域和世界的發(fā)展作貢獻(xiàn)”的使命、“以人為本、品質(zhì)至上、持續(xù)改進(jìn)、顧客滿意”的品質(zhì)方針,按照IATF16949、ISO14001、二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的高標(biāo)準(zhǔn),始終堅持行業(yè)深耕,以市場需求、客戶滿意為導(dǎo)向,通過向新加工技術(shù)、新項目研發(fā)的挑戰(zhàn),不斷變革發(fā)展,向自動化制造、智能信息化管理努力,全面提升企業(yè)運(yùn)作效率和管理水平,腳踏實地的實現(xiàn)經(jīng)營方針、向著21世紀(jì)的更高目標(biāo)飛躍邁進(jìn)。

 

      我司是經(jīng)太倉市人民政府批準(zhǔn)的“大學(xué)生見/實習(xí)基地”,至今已與多所院校建立了長期良好的合作關(guān)系并得到學(xué)校、學(xué)生及學(xué)生家長的認(rèn)可。針對大學(xué)畢業(yè)人才,我司有完善的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道,后備管理人才由太倉及日本總公司提供全程技術(shù)和管理指導(dǎo),優(yōu)秀人才會進(jìn)一步安排到日本總公司深造學(xué)習(xí)。

 

      因公司業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營管理需要,我們期待您加入我們共創(chuàng)美好明天!

 

公司榮譽(yù):

2011年03月榮獲“SKF 集團(tuán)2010年度全球最佳供應(yīng)商”稱號

2011年07月榮獲“株式會社電裝(常州)原價努力獎”

2012年08月榮獲“株式會社電裝(常州)2012年度品質(zhì)獎”

2012年09月榮獲“SKF集團(tuán)2011年度亞洲區(qū)最佳供應(yīng)商”稱號

2013年05月榮獲“SKF集團(tuán)2012年度亞洲區(qū)最佳供應(yīng)商”稱號

2020年01月榮獲“恩斯克投資(中國)有限公司成本改善獎”

 

體系認(rèn)證:

2003年8月通過ISO9001:2000國際品質(zhì)管理體系認(rèn)證;

2009年12月通過ISO/TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證;

2009年12月通過ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證;

2013年07月通過AQ/T9006安全標(biāo)準(zhǔn)化三級認(rèn)證;

2018年11月通過江蘇省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證;

2019年12月通過GB/T 33000安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)認(rèn)證;

2022年10月通過蘇州市級示范智能車間認(rèn)定;

2022年11月通過江蘇省四星級上云企業(yè)認(rèn)定;

 

招聘職位

1、熱處理工   2人   月薪:¥7000-¥9000元

職位類別:其它
工作地點(diǎn):太倉新區(qū)
工作性質(zhì):全職
作息制度:雙休
食宿情況:有食宿
主要工作:連續(xù)爐工作經(jīng)驗2年以上,會金相檢測優(yōu)先考慮,薪資面議

學(xué)歷要求:高中及以上
適合性別:男
年齡要求:20歲 - 40歲
工作經(jīng)驗:2年及以上
其他要求:福利待遇: 1、免費(fèi)提供工作餐、外企員工宿舍。 2、公司為每位員工繳納社保、住房公積金、商業(yè)保險。 3、年終獎1-2個月工資、年度調(diào)薪。 4、法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)或購物卡、實物禮品。 5、每年提供一次免費(fèi)旅游、定期體檢。 6、生日當(dāng)月提供生日蛋糕券。 7、帶薪年休假等福利。
職位信息和應(yīng)聘:http://74210.cn/zpxx_973016.html

 

2、5S勞務(wù)工(退休人員)   1人   月薪:面議

職位類別:其它
工作地點(diǎn):太倉城廂
工作性質(zhì):其它
作息制度:其它
食宿情況:有工作餐
主要工作:周一至周六,8:00~17:00,65周歲以下,有意向人員,請于每周一到周五下午13:00攜帶身份證直接至太倉公司鄭州路3號參加面試。

學(xué)歷要求:不限
適合性別:男
年齡要求:55歲 - 65歲
職位信息和應(yīng)聘:http://74210.cn/zpxx_972645.html

 

3、生產(chǎn)管理   1人   月薪:面議

職位類別:其它
工作地點(diǎn):太倉新區(qū)
工作性質(zhì):全職
作息制度:雙休
食宿情況:有工作餐
主要工作:(1)生產(chǎn)計劃的編排、制定,跟進(jìn)與實施安排,及時將計劃完成狀況反饋給相關(guān)部門,確保生產(chǎn)訂單順利完成; (2)跟蹤生產(chǎn)計劃完成情況,協(xié)助解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題; (3)依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、物流供應(yīng)情況,合理調(diào)整生產(chǎn)計劃; (4)通過生產(chǎn)日報表、生產(chǎn)看板、現(xiàn)場巡視,及時跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度; (5)收集和反饋生產(chǎn)計劃的異常,并協(xié)調(diào)處理,確保產(chǎn)品準(zhǔn)時交貨; (6)進(jìn)行生產(chǎn)周期/按時交貨率控制; (7)完成生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及改進(jìn)工作。

學(xué)歷要求:大專及以上
適合性別:男
年齡要求:25歲 - 35歲
工作經(jīng)驗:2年及以上
電腦水平:熟練
其他要求:(1)2年以上制造行業(yè)生產(chǎn)計劃經(jīng)驗; (2)熟練操作常用辦公軟件,精通各項函數(shù); (3)具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力; (4)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力。
職位信息和應(yīng)聘:http://74210.cn/zpxx_948779.html

 

4、現(xiàn)場儲備干部(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)   5人   月薪:¥5000-¥5000元

職位類別:電子/機(jī)械/工程類
工作地點(diǎn):太倉新區(qū)
工作性質(zhì):全職
作息制度:雙休
食宿情況:有工作餐
主要工作:大專以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè),專業(yè)知識優(yōu)秀,能夠上夜班,能積極配合公司加班。本職位需要從現(xiàn)場開始做起,根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)擇優(yōu)逐漸協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場管理工作,并擔(dān)任現(xiàn)場班組長或主管。 本職位工作出勤體制為兩班倒,根據(jù)生產(chǎn)情況需要配合加班,不能適應(yīng)的勿投! 大專享受學(xué)歷補(bǔ)貼300元/月,本科享受學(xué)歷補(bǔ)貼400元/月;

學(xué)歷要求:大專及以上
專業(yè)類別:機(jī)械/儀表類
補(bǔ)充專業(yè):機(jī)械相關(guān)
適合性別:男
年齡要求:18歲 - 30歲
技能資質(zhì):不限
職位信息和應(yīng)聘:http://74210.cn/zpxx_966464.html

 

5、質(zhì)量工程師   1人   月薪:面議

職位類別:電子/機(jī)械/工程類
工作地點(diǎn):太倉新區(qū)
工作性質(zhì):全職
作息制度:雙休
食宿情況:有工作餐
主要工作:1、大專及以上學(xué)歷,5年以上現(xiàn)場管理或品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的原則性和執(zhí)行能力; 3、有較強(qiáng)的品質(zhì)管理意識,強(qiáng)烈的品質(zhì)敏感度; 4、對質(zhì)量風(fēng)險和質(zhì)量成本熟悉; 5、對SMT和PTH制程管控點(diǎn)熟悉; 6、善于8D,能夠單獨(dú)應(yīng)對客訴和實施相關(guān)改善; 7、有汽車配件行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

學(xué)歷要求:大專及以上
年齡要求:25歲 - 40歲
工作經(jīng)驗:5年及以上
電腦水平:熟練
其他要求:工作地點(diǎn):太倉市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鄭州路3號(永安駕校西側(cè))
職位信息和應(yīng)聘:http://74210.cn/zpxx_966468.html

 

6、操作工(畢業(yè)生可報)   10人   月薪:面議

職位類別:技工/普工類
工作地點(diǎn):太倉新區(qū)
工作性質(zhì):全職
作息制度:兩班倒
食宿情況:有食宿
主要工作:1、5天8小時基本工資:3500元/月,月綜合工資6000~8000元/月 2、參加績效考核后另有0-1000元績效獎金 3、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的操作,能適應(yīng)兩班倒和嘈雜的工作環(huán)境,吃苦耐勞,可以配合公司加班、一周倒一次班。 有意者周一至周五下午1點(diǎn),攜帶好本人身份證并帶一支筆至太倉公司面試。 公司地址:太倉市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鄭州路3號

學(xué)歷要求:初中及以上
適合性別:男
年齡要求:18歲 - 40歲
其他要求:福利待遇: 1、獎金:視公司盈利狀況,發(fā)放年末獎金. 2、保險、住房公積金:公司為每位員工購買五險一金。 3、過節(jié)費(fèi):公司周年慶、中國傳統(tǒng)節(jié)日:元旦、春節(jié)、清明、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等加發(fā)過節(jié)費(fèi)或者禮物等。 4、年休假:每年5-10天的帶薪年休假; 5、伙食:免費(fèi)提供工作餐。
職位信息和應(yīng)聘:http://74210.cn/zpxx_959575.html

 

7、研發(fā)工程師   1人   月薪:面議

職位類別:電子/機(jī)械/工程類
工作地點(diǎn):太倉新區(qū)
工作性質(zhì):全職
作息制度:雙休
食宿情況:有工作餐
主要工作:1、熟悉公司設(shè)備操作和產(chǎn)品技術(shù)特性; 2、解決產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改進(jìn)過程中產(chǎn)生的各種問題; 3、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成設(shè)計、開發(fā)計劃,準(zhǔn)備文字資料和調(diào)研等準(zhǔn)備工作; 4、確定實施方案,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改進(jìn)的可行性論證及測試; 5、認(rèn)真做好論證和測試過程中的各項文字記錄并妥善保管; 6、根據(jù)論證及測試結(jié)果做好相關(guān)的技術(shù)報告; 7、完成上級臨時交辦的其他工作任務(wù)。

學(xué)歷要求:大專及以上
專業(yè)類別:機(jī)械/儀表類
適合性別:男
年齡要求:25歲 - 45歲
工作經(jīng)驗:5年及以上
電腦水平:熟練
其他要求:1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、自動化等相關(guān)專業(yè)5年以上經(jīng)驗; 2、熟悉AutoCAD等繪圖軟件; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,耐心且善于溝通; 4、有汽車行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
職位信息和應(yīng)聘:http://74210.cn/zpxx_965813.html

 

8、電氣工程師   1人   月薪:面議

職位類別:電子/機(jī)械/工程類
工作地點(diǎn):太倉城廂
工作性質(zhì):全職
作息制度:雙休
食宿情況:有食宿
主要工作:1、能處理三菱、歐姆龍、西門子等主流PLC程序編寫。 2、熟悉主流伺服、觸摸屏、變頻器等電器的安裝、調(diào)試和維護(hù) 3、能設(shè)計電控箱和接線,程序編寫,設(shè)備調(diào)試 4、其他上級主管安排相關(guān)工作。

學(xué)歷要求:大專及以上
專業(yè)類別:機(jī)械/儀表類
適合性別:男
年齡要求:25歲 - 40歲
工作經(jīng)驗:3年及以上
電腦水平:熟練
其他要求:1、??埔陨蠈W(xué)歷,電氣、自動化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上電氣設(shè)備管理和維修相關(guān)工作經(jīng)驗,有低壓電工證; 3、能配合加班;
職位信息和應(yīng)聘:http://74210.cn/zpxx_966358.html

 

9、倉管   1人   月薪:¥6000-¥7000元

職位類別:電子/機(jī)械/工程類
工作地點(diǎn):太倉新區(qū)
工作性質(zhì):全職
作息制度:其它
食宿情況:有食宿
主要工作:1、需持有叉車證,熟練操作油叉; 2、熟練操作辦公軟件; 3、相關(guān)倉庫、物流工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、常白班,可配合公司加班;

學(xué)歷要求:高中及以上
年齡要求:25歲 - 40歲
工作經(jīng)驗:1年及以上
職位信息和應(yīng)聘:http://74210.cn/zpxx_971478.html

 

10、熱處理工程師/系長   1人   月薪:面議

職位類別:電子/機(jī)械/工程類
工作地點(diǎn):太倉新區(qū)
工作性質(zhì):全職
作息制度:雙休
食宿情況:有工作餐
主要工作:1、負(fù)責(zé)熱處理全過程生產(chǎn)及管理相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)熱處理設(shè)備維修、保養(yǎng)的技術(shù)支持,設(shè)備故障的排除,能夠編制設(shè)備的各種檢維修計劃; 3、負(fù)責(zé)熱處理所有標(biāo)準(zhǔn)工藝的執(zhí)行、工藝的修訂、現(xiàn)場技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行新材料、新產(chǎn)品熱處理工藝試驗和制定; 5、負(fù)責(zé)判定熱處理品質(zhì)異常分析及改善,處理品質(zhì)異常投訴; 6、負(fù)責(zé)進(jìn)行指導(dǎo)熱處理新工藝和新流程改善工作; 7、負(fù)責(zé)制定并實施成本管理; 8、負(fù)責(zé)對新員工及下屬人員進(jìn)行熱處理工藝、設(shè)備維護(hù)的培訓(xùn); 9、上級主管交辦的其他相關(guān)工作。

學(xué)歷要求:大專及以上
專業(yè)類別:[機(jī)械/儀表類] [材料類]
年齡要求:30歲 - 45歲
工作經(jīng)驗:5年及以上
電腦水平:熟練
其他要求:1、大專以上學(xué)歷,金屬材料、熱處理、冶金工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有熱處理工程師資質(zhì)的優(yōu)先; 2、5年以上金屬材料熱處理操作及管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉金相分析,有相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握網(wǎng)帶爐熱處理設(shè)備,能完成設(shè)備故障維修和異常處置,熟練使用各種檢測設(shè)備對熱處理工件進(jìn)行檢測,熟悉熱處理質(zhì)量管理; 4、熟悉CQI-9的審核流程,能看懂圖紙、熟練使用CAD及相關(guān)辦公軟件; 5、具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成本分析能力; 6、較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神。
職位信息和應(yīng)聘:http://74210.cn/zpxx_943588.html

 

11、金屬材料專業(yè)畢業(yè)生   1人   月薪:面議

職位類別:電子/機(jī)械/工程類
工作地點(diǎn):太倉新區(qū)
工作性質(zhì):全職
作息制度:雙休
主要工作:1、協(xié)助熱處理部門主管處理各類材料異常、檢驗; 2、作為熱處理工程師進(jìn)行培養(yǎng); 3、協(xié)助熱處理課長進(jìn)行熱處理全過程生產(chǎn)及管理相關(guān)工作。

學(xué)歷要求:大專及以上
專業(yè)類別:[材料類]
專業(yè)名稱:[金屬材料工程]
職位信息和應(yīng)聘:http://74210.cn/zpxx_971497.html

 

12、機(jī)修工   2人   月薪:¥6000-¥8000元

職位類別:技工/普工類
工作地點(diǎn):太倉新區(qū)
工作性質(zhì):全職
作息制度:其它
食宿情況:有食宿
主要工作:1、熟悉液壓系統(tǒng)維修; 2、有制造企業(yè)2年以上機(jī)械維修經(jīng)驗。

學(xué)歷要求:高中及以上
適合性別:男
年齡要求:25歲 - 45歲
工作經(jīng)驗:2年及以上
職位信息和應(yīng)聘:http://74210.cn/zpxx_959229.html

 

聯(lián)系方式

公司地址:太倉市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鄭州路3號
企業(yè)電話:0512-53561671
企業(yè)郵箱:hr@hengsikai.com
企業(yè)網(wǎng)址:http://[網(wǎng)址不可見]
招聘郵箱:hr@hengsikai.com

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