德資企業(yè)憑借技術(shù)含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、占地面積少、項(xiàng)目規(guī)模大、抵御風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)等有利因素，近年來，德企在太發(fā)展勢頭良好。德企在太倉的發(fā)展，成為德企在中國發(fā)展的一個(gè)縮影，從而蘇太倉被稱為“中國德企之鄉(xiāng)”、“中國的施瓦本”。

    2013年4月23日，參加中歐論壇的26名嘉賓在太倉舍弗勒(中國)有限公司參觀。上午9點(diǎn)15分，參觀團(tuán)準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)。領(lǐng)隊(duì)德國社會(huì)民主黨前主席、德國前國防部長魯?shù)婪?#8226;沙爾平，一下車便和銳夫魯特?zé)崆槲帐?，隨后便跟著他走進(jìn)車間。車間里，設(shè)備、材料一排排整齊擺放，工人有條不紊地工作著。“這是膜片彈簧，這是離合器樣品……”2006年就來太倉工作的銳夫魯特不時(shí)比劃著，向魯?shù)婪蛞恍性敿?xì)介紹產(chǎn)品。魯?shù)婪騽t不時(shí)詢問，對(duì)工廠精湛的工藝和太倉的投資環(huán)境表示贊賞?！拔覍?duì)中國特別是蘇州，有著深厚的情誼”，魯?shù)婪蛘f，30多年來，他參加中德交流100多次，多次來到蘇州，在他眼里，蘇州是古典和現(xiàn)代完美結(jié)合的卓越典范。他說，蘇州和德國的交流相當(dāng)頻繁，德國的康斯坦茨和蘇州市成為友好城市后，兩個(gè)城市在經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)保、教育等領(lǐng)域進(jìn)行廣泛合作交流。近年來，蘇州經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，但同樣面臨著挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)德國在發(fā)展中也遇到過，特別是在保護(hù)環(huán)境方面。他希望，蘇州通過和歐洲國家合作交流，獲取更多經(jīng)驗(yàn)，在保護(hù)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、城市化進(jìn)程等方面取得更大提升。

    回想20年前，1993年，第一家德國企業(yè)克恩里伯斯有限公司落戶太倉，現(xiàn)今已有近200家德資企業(yè)入駐太倉，項(xiàng)目總投資超15億美元，使太倉成為中國德資發(fā)展最好、密度最高的地區(qū)之一，2008年被國家商務(wù)部和德國經(jīng)濟(jì)部共同授予全國第一個(gè)“中德企業(yè)合作基地”稱號(hào)，2012年4月被國家工信部授予中國首個(gè)“中德中小企業(yè)合作示范區(qū)”稱號(hào)。

    德企之鄉(xiāng)——太倉的主要特點(diǎn)包括以下幾點(diǎn)：
    1、特色產(chǎn)業(yè)快速集聚，技術(shù)含量普遍較高。太倉的德資企業(yè)以精密機(jī)械加工、汽車零配件制造、新型建筑材料等三大產(chǎn)業(yè)為主，形成了“蘇州市精密機(jī)械特色產(chǎn)業(yè)基地”和“蘇州汽車零配件特色產(chǎn)業(yè)基地”，精密機(jī)械企業(yè)有70家，年產(chǎn)值超100億元；汽車零配件制造企業(yè)有35家，年產(chǎn)值近90億元。

    2、系統(tǒng)的“雙元制”職教，技術(shù)藍(lán)領(lǐng)茁壯成長。太倉德資企業(yè)專業(yè)技術(shù)工人培訓(xùn)中心、舍弗勒中國培訓(xùn)中心、德國巴伐利亞技術(shù)工人培訓(xùn)中心、健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)工人培訓(xùn)中心等職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先后成立，“雙元制”職教模式在太倉逐步發(fā)展壯大，為太倉培養(yǎng)出了數(shù)千名“技術(shù)藍(lán)領(lǐng)”，很好地滿足了德資企業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)工人的需求。

    3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系完善，筑巢引鳳“飛鳳投林”。太倉作為“全國專利保護(hù)重點(diǎn)聯(lián)系基地”的唯一縣級(jí)市，歷來重視對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，特成立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)法庭。積極鼓勵(lì)德資企業(yè)在太設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)，全面提升德資企業(yè)的質(zhì)量和科技創(chuàng)新水平。通過系統(tǒng)而全面的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，帶動(dòng)越來越多的德國高科技企業(yè)來太落戶。

    4、中德雙向交流，德中文化相互滲透。自2008年以來，先后在德國的斯圖加特、慕尼黑、杜塞爾多夫、弗萊堡舉辦了“走進(jìn)德國－太倉日”活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大了太倉在德國的知名度和影響力。另一方面，在太倉，“德中同行”、啤酒節(jié)、德國企業(yè)科技成果展、中德足球友誼賽等豐富多彩的活動(dòng)，將德國社會(huì)生活和人文特質(zhì)等元素更多地融入到太倉文化中，促進(jìn)了中德文化的相互滲透。

    在以后的日子里，我們太倉將搶抓“中德中小企業(yè)合作示范區(qū)”獲批的歷史機(jī)遇，不斷完善中德商務(wù)服務(wù)和文化交流中心功能，積極推動(dòng)中德中小企業(yè)工業(yè)園、中德職教合作示范基地建設(shè)，全力打造中德中小企業(yè)工業(yè)設(shè)計(jì)和文化創(chuàng)意園，大力提升中德中小企業(yè)合作產(chǎn)業(yè)區(qū)水平，爭取每年有30至50家德國企業(yè)落戶太倉，到2015年，力爭太倉的德資企業(yè)集群規(guī)模接近300家，努力把太倉建設(shè)成為中國德資企業(yè)集聚中心、世界一流的先進(jìn)制造業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)基地。

    目前太倉人才網(wǎng)陽光版（http://74210.cn）匯集了太倉最大的一百多家德資企業(yè)，這些德資企業(yè)通過太倉人才網(wǎng)的平臺(tái)，發(fā)布招聘信息、用工需求、人才需求和企業(yè)資訊。多數(shù)德企相對(duì)于國內(nèi)的一些企業(yè)，具有一些優(yōu)勢，如：管理較規(guī)范、企業(yè)文化氛圍濃郁、薪酬較豐厚、具有一定晉升空間、有較多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，因此，每日有近千求職者在網(wǎng)上向這些德資企業(yè)投出簡歷。

相關(guān)鏈接：太倉德資企業(yè)（實(shí)時(shí)查詢統(tǒng)計(jì)）