各鎮(zhèn)人民政府,太倉(cāng)港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì),新區(qū)管委會(huì),科教新城、旅游度假區(qū)管委會(huì),婁東街道辦事處,市各委辦局,各直屬單位,健雄學(xué)院:《太倉(cāng)市靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保險(xiǎn)暫行辦法》已經(jīng)市政府第16次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò),現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
太倉(cāng)市人民政府
2014年11月15日
太倉(cāng)市靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保險(xiǎn)暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為了使靈活就業(yè)人員因職業(yè)遭受事故傷害后享有相應(yīng)的基本生活保障,根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院第586號(hào)令),以及《江蘇省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》(省政府第29號(hào)令)精神,結(jié)合本市實(shí)際,特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱的靈活就業(yè)人員,是指本市戶籍勞動(dòng)年齡段內(nèi)未與任何用人單位或雇主存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系),從事非全日制工作或者自由擇業(yè),且不在《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定參保范圍內(nèi)的人員。
第三條 開(kāi)展靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱“職業(yè)傷害保險(xiǎn)”),堅(jiān)持政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、突出重點(diǎn)、分類保障、公平效率的原則,實(shí)現(xiàn)保障水平與本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。
第四條 靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防職業(yè)傷害事故發(fā)生。
第二章 參保范圍
第五條 靈活就業(yè)人員參加本市社會(huì)保險(xiǎn)(包括城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)或居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)或居民醫(yī)療保險(xiǎn),下同),并正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,均可參加靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保險(xiǎn)。
第六條 職業(yè)傷害保險(xiǎn)的期效為,每年的4月1日至次年的3月31日。
第七條 靈活就業(yè)人員參加職業(yè)傷害保險(xiǎn),須持本人《居民身份證》、《社會(huì)保障卡》,在每年的4月1日~5月31日到居住地社區(qū)、村勞動(dòng)保障服務(wù)站辦理登記參保。失業(yè)人員須在失業(yè)的次月內(nèi)辦理登記參保。
第八條 職業(yè)傷害保險(xiǎn)參保人員進(jìn)入用人單位就業(yè),或中斷繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,視作職業(yè)傷害保險(xiǎn)自行退保,不再享有相應(yīng)的待遇。
第三章 職業(yè)傷害保險(xiǎn)基金
第九條 職業(yè)傷害保險(xiǎn)基金根據(jù)以支定收、收支平衡的原則籌資,列入社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍,參保人員個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)。
第十條 職業(yè)傷害保險(xiǎn)基金根據(jù)本市上個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)結(jié)算年度末的靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù),按不超過(guò)每人每年當(dāng)年度社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)1%的繳費(fèi)總額籌資。
第十一條 建立職業(yè)傷害保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶,實(shí)行專戶核算管理,專項(xiàng)用于本辦法規(guī)定的職業(yè)傷害保險(xiǎn)待遇。職業(yè)傷害保險(xiǎn)基金不足支付時(shí),由市財(cái)政承擔(dān)。同時(shí),積極探索引入市場(chǎng)化保險(xiǎn)運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)職業(yè)傷害保險(xiǎn)制度的可持續(xù)發(fā)展。
第四章 職業(yè)傷害認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定
第十二條 職業(yè)傷害保險(xiǎn)參保人員,有下列情形之一的,可由本人或其近親屬在事故發(fā)生之日起60日內(nèi)向市人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)認(rèn)定職業(yè)傷害:
(一)在工作場(chǎng)所及職業(yè)崗位上因工作原因受到傷害的;
(二)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(三)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益中受到傷害的;
(四)在工作場(chǎng)所及職業(yè)崗位上突發(fā)疾病,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定確定為完全喪失勞動(dòng)能力的。
第十三條 有下列情形之一的,不得認(rèn)定為職業(yè)傷害:
(一)不在工作場(chǎng)所或職業(yè)崗位上受到傷害的;
(二)故意犯罪的;
(三)醉酒或者吸毒的;
(四)自殘或自殺的。
第十四條 職業(yè)傷害保險(xiǎn)參保人員受到職業(yè)傷害后,可由本人或其近親屬在醫(yī)療期結(jié)束后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家及江蘇省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,勞動(dòng)能力鑒定傷殘等級(jí)分為1~10級(jí)。
第十五條 市人力資源和社會(huì)保障部門在認(rèn)定職業(yè)傷害過(guò)程中,相關(guān)社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、單位和個(gè)人應(yīng)予以配合,據(jù)實(shí)提供情況和證明材料。具體認(rèn)定細(xì)則由市人力資源和社會(huì)保障部門另行制定。
第五章 職業(yè)傷害保險(xiǎn)待遇
第十六條 職業(yè)傷害保險(xiǎn)參保人員受到職業(yè)傷害后,其醫(yī)療費(fèi)用由醫(yī)療保險(xiǎn)基金按照工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)報(bào)。
第十七條 職業(yè)傷害保險(xiǎn)參保人員受到職業(yè)傷害后,按照勞動(dòng)能力鑒定傷殘等級(jí)享有以下待遇:
(一)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。從作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的次月起,享受本市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼,傷殘等級(jí)為1~4級(jí)的,享受全額補(bǔ)貼;5~6級(jí)的,享受80%的補(bǔ)貼。城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼至累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年為止,醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼至按月領(lǐng)取養(yǎng)老金之月為止。
(二)基本生活補(bǔ)助。傷殘等級(jí)為1~4級(jí)的,從作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的次月起,每月按照城鄉(xiāng)居民低保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職業(yè)傷害基本生活補(bǔ)助,發(fā)放至按月領(lǐng)取養(yǎng)老金之月停止;傷殘等級(jí)為5級(jí)、6級(jí)、7級(jí)、8級(jí)、9級(jí)、10級(jí)的,分別一次性發(fā)放12個(gè)月、10個(gè)月、8個(gè)月、6個(gè)月、4個(gè)月、2個(gè)月的生活補(bǔ)助。
(三)安裝輔助器具。確因日常生活或就業(yè)需要,可按照規(guī)定申請(qǐng)安裝假肢、助聽(tīng)器、義眼、拐仗、輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用在國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)享受補(bǔ)貼。
靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害死亡的,按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)或居民養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定享受相應(yīng)的喪葬費(fèi)、撫恤金待遇。
第十八條 下列情形之一,停止享受職業(yè)傷害保險(xiǎn)待遇:
(一)職業(yè)傷害保險(xiǎn)自行退保的;
(二)被判刑的;
(三)死亡的。
第十九條 本辦法自2015年1月1日起施行。原《關(guān)于推行靈活就業(yè)人員工傷保險(xiǎn)的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(太政辦[2010]20號(hào))文件停止執(zhí)行。
第二十條 本辦法在實(shí)施過(guò)程中的具體問(wèn)題由市人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)解釋。
抄送:市委各部委辦局,市人大常委會(huì)辦公室,市政協(xié)辦公室,市法院、檢察院,市人武部,市各人民團(tuán)體。
太倉(cāng)市人民政府辦公室
2014年11月15日印發(fā)
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