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中廣核高新核材集團有限公司招聘簡章(年度招聘)

發(fā)布者:中廣核高新核材集團有限公司   發(fā)布時間:2016-01-13   閱讀數(shù)量:    

企業(yè)簡介

  中廣核高新核材集團有限公司( 中廣核三角洲高新核材有限公司)創(chuàng)建于1984年,現(xiàn)旗下?lián)碛?家子公司,共同創(chuàng)立了“三角洲”“德爾泰”電纜料品牌,各類電纜料年生產(chǎn)能力達七萬多噸,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力、通訊、機車、核電站、智能大樓、體育工程等領(lǐng)域。2013年11月公司由中廣核(北京)核技術(shù)有限公司并購控股。
    三角洲電纜料以“技術(shù)引領(lǐng),健康發(fā)展”為戰(zhàn)略,以“做一流的電纜料專家”為目標,秉承三十多年的專業(yè)制造經(jīng)驗,依托中廣核優(yōu)勢資源,致力于打造電纜料高新核材航母;以中廣核三角洲(蘇州)新材料研發(fā)有限公司為技術(shù)創(chuàng)新平臺,為客戶提供高度個性化的全方位技術(shù)服務(wù);以中廣核三角洲(江蘇)塑化有限公司、中廣核三角洲(蘇州)高聚物有限公司、中廣核三角洲(中山)高聚物有限公司、蘇州三角洲通用塑膠有限公司、蘇州三角洲進出口有限公司為制造平臺,為客戶提供高度專業(yè)化的產(chǎn)品制造服務(wù)。
    三角洲高新核材愿與您共創(chuàng)價值。

 

 

 

招聘職位
 

1、外派人事行政經(jīng)理   1人   薪資面議

工作地點:廣東省
工作性質(zhì):全職
作息制度:雙休
主要工作:1、獨立開展人事、行政、采購等方面的管理;2、協(xié)助總經(jīng)理實施內(nèi)部管理,確保計劃與整體定位、目標相適應(yīng)。3、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

學(xué)歷要求:大專
年齡要求:27 - 40歲
性別要求:女
工作經(jīng)驗:5年
其他要求:年齡38歲以下,不符者請勿投遞?。ㄓ腥耸禄蛐姓蚪?jīng)營或生產(chǎn)多年管理經(jīng)驗者)工作地點:東莞樟木頭鎮(zhèn)及其他并購地年齡如不符,請勿投遞!
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2、研發(fā)助理   1人   薪資面議

工作地點:太倉浮橋
工作性質(zhì):全職
作息制度:雙休
主要工作:項目研發(fā)、技術(shù)工程師的助理,擔(dān)任產(chǎn)品小試、中試之試驗任務(wù)和檢測分析,協(xié)作研發(fā)工程師進行新產(chǎn)品新工藝的開發(fā)應(yīng)用。

學(xué)歷要求:大專
專業(yè)類別:材料類  高分子專業(yè) 化工類相關(guān)專業(yè)
年齡要求:23 - 32歲
其他要求:具有良好的自我學(xué)習(xí)發(fā)展和溝通能力以及團隊協(xié)作精神;有較強的求知欲和學(xué)習(xí)能力。(有過塑料加工行業(yè)工作經(jīng)驗、高分子專業(yè)) (代中廣核三角洲(蘇州)高聚物有限公司招聘)
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3、營銷部經(jīng)理   1人   薪資面議

工作地點:太倉沙溪
工作性質(zhì):全職
作息制度:雙休
主要工作:負責(zé)市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、技術(shù)服務(wù)工作,完成營收、利潤、回款等考核指標,并為公司營銷策略的制定提供信息支持。落實產(chǎn)品銷售的各項具體工作。協(xié)助部門完成各項日常營銷管理工作。

學(xué)歷要求:本科
專業(yè)類別:材料類  高分子 化工、營銷類
年齡要求:25 - 40歲
性別要求:男
工作經(jīng)驗:3年
要求外語:英語 熟練
其他要求:同行業(yè)營銷管理工作3年以上工作經(jīng)驗,誠實、責(zé)任心強,具有一定的溝通協(xié)調(diào)和文字表達能力。(工作地點:沙溪或瀏家港。)
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4、PVC技術(shù)工程師   1人   薪資面議

工作地點:廣東省
工作性質(zhì):全職
作息制度:雙休
主要工作:協(xié)助項目經(jīng)理及制造部的技改及相關(guān)項目開發(fā)工作。

學(xué)歷要求:大專
專業(yè)類別:材料類  高分子
年齡要求:25 - 45歲
其他要求:1、男性,大專以上學(xué)歷(高分子材料/材料學(xué)等相關(guān)專業(yè));2、有電纜料行業(yè)/PVC材料/塑料相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3、工作認真負責(zé),嚴謹細致,有良好的創(chuàng)新精神和團隊合作精神;4、性格開朗,良好的語言表達和書面表達能力;5、善于發(fā)現(xiàn)并解決問題,愛崗敬業(yè),樂于奉獻。工作地點:廣東中山
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5、工程造價師   1人   薪資面議

工作地點:太倉城廂
工作性質(zhì):全職
主要工作:1、概算、預(yù)算編制。2、預(yù)算和資金計劃。3、編制工程招投標標底4、審核工程量報表。5、工程招投標,施工合同參與。6、竣工驗收方面

學(xué)歷要求:本科
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6、人事   1人   薪資面議

工作地點:太倉城廂
工作性質(zhì):全職
作息制度:雙休
主要工作:1、人員的入職手、離職續(xù)辦理2、社保、公積金的辦理3、考勤的統(tǒng)計匯總4、檔案資料的管理5、績效工作的開展6、其他領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作

學(xué)歷要求:本科
專業(yè)類別:管理類 
年齡要求:24 - 35歲
性別要求:男
工作經(jīng)驗:3年
其他要求:1、可配合出差的優(yōu)先考慮;2、男性優(yōu)先。
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7、外派財務(wù)總監(jiān)   1人   薪資面議

工作地點:其它
工作性質(zhì):全職
作息制度:雙休
主要工作:崗位職責(zé):(1) 遵守國家財經(jīng)紀律,按照集團公司財務(wù)核算規(guī)范要求,規(guī)范會計核算工作;(2) 配合集團財務(wù)部執(zhí)行財務(wù)各項內(nèi)控管理制度,做好經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查工作;(3) 實施財務(wù)收支核算與管理,開展財務(wù)收支的分析、預(yù)測、計劃、控制和監(jiān)督等工作,降低成本消耗,節(jié)約費用;(4) 按照集團要求編制和及時、準確提供財務(wù)會計報告和預(yù)算報告等財務(wù)信息,為企業(yè)決策提供依據(jù);(5) 編制各項財務(wù)收支和資金計劃,落實和檢查計劃的執(zhí)行情況;(6) 定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報財務(wù)總監(jiān);(7) 對擴建投資項目做好財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析;(8) 建立、調(diào)整和完善稅務(wù)管理政策,研究企業(yè)稅務(wù)法律環(huán)境,跟蹤各級涉稅政策,積極進行稅務(wù)籌劃。(9) 依據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況,做好資金預(yù)測,積極籌措資金,滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。

學(xué)歷要求:大專
專業(yè)類別:經(jīng)濟學(xué)類 
年齡要求:32 - 45歲
工作經(jīng)驗:8年
其他要求:備注:1、本科及以上學(xué)歷有限,具備中級會計證。 2、外派地點視收購子公司地點而定。 3、外派之前到太倉總部或北京母公司培訓(xùn)。 4、每2個月1次探親假,公司報銷路費;提供2房1廳的住宿標準。 5、工資采用年薪制,可面試。
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8、外派副總   2人   薪資面議

工作地點:河北省
工作性質(zhì):全職
主要工作:1、獨立開展人事行政或營銷、管理等方面的工作;2、協(xié)助總經(jīng)理實施內(nèi)部管理,確保計劃與整體定位、目標相適應(yīng)。3、熟悉生產(chǎn)、品質(zhì)等方面的管理,3年以上制造業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗。4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

學(xué)歷要求:本科
年齡要求:32 - 45歲
工作經(jīng)驗:8年
其他要求:說明:1、外派地點:河北保定溫泉城。 2、外派之前到太倉總部或北京母公司培訓(xùn)。 3、每2個月1次探親假,公司報銷路費;提供2房1廳的住宿標準。 4、工資采用年薪制,可面試。
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9、外派財務(wù)經(jīng)理   2人   薪資面議

工作地點:廣東省
工作性質(zhì):全職
作息制度:雙休
主要工作:崗位職責(zé):(1) 遵守國家財經(jīng)紀律,按照集團公司財務(wù)核算規(guī)范要求,規(guī)范會計核算工作;(2) 配合集團財務(wù)部執(zhí)行財務(wù)各項內(nèi)控管理制度,做好經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查工作;(3) 實施財務(wù)收支核算與管理,開展財務(wù)收支的分析、預(yù)測、計劃、控制和監(jiān)督等工作,降低成本消耗,節(jié)約費用;(4) 按照集團要求編制和及時、準確提供財務(wù)會計報告和預(yù)算報告等財務(wù)信息,為企業(yè)決策提供依據(jù);(5) 編制各項財務(wù)收支和資金計劃,落實和檢查計劃的執(zhí)行情況;(6) 定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報財務(wù)總監(jiān);(7) 對擴建投資項目做好財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析;(8) 建立、調(diào)整和完善稅務(wù)管理政策,研究企業(yè)稅務(wù)法律環(huán)境,跟蹤各級涉稅政策,積極進行稅務(wù)籌劃。(9) 依據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況,做好資金預(yù)測,積極籌措資金,滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。本崗位為外派財務(wù)經(jīng)理前期在太倉公司總部短期培養(yǎng)學(xué)習(xí),后續(xù)派往并購公司。工作地點:廣東東莞市樟木頭鎮(zhèn)

學(xué)歷要求:本科
專業(yè)類別:經(jīng)濟學(xué)類 
年齡要求:28 - 38歲
工作經(jīng)驗:5年
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10、品管部主管   1人   薪資面議

工作地點:太倉沙溪
工作性質(zhì):全職
作息制度:雙休
主要工作:熟悉質(zhì)量管理、檢驗管理、三標一體質(zhì)量體系。3年以上材料類制造型企業(yè)管理工作經(jīng)驗。

學(xué)歷要求:本科
年齡要求:28 - 38歲
性別要求:男
工作經(jīng)驗:3年
其他要求:代子公司招聘:中廣核三角洲(江蘇)塑化有限公司(工作地點:沙溪)
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11、研發(fā)副總經(jīng)理   1人   薪資面議

工作地點:太倉城廂
工作性質(zhì):全職
作息制度:雙休
主要工作:一、日常管理事務(wù)1、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標準,密切與生產(chǎn)中心、營銷中心、行政等部門的工作關(guān)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。2、檢查指導(dǎo)、幫助所分管部門主管工作,加強管理,將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。3、負責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施,確保產(chǎn)品品種擴大。4、主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作。5、負責(zé)抓好本部門的技術(shù)圖紙,技術(shù)資料的歸檔管理和保密管理工作。6、負責(zé)制定嚴格的技術(shù)資料交保管制度、合理、充分的利用技術(shù)資料。7、對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤,管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判。8、制定所屬部門的組織結(jié)構(gòu)、薪資體系、績效考核等相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。二、內(nèi)務(wù)管理1、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品,督促本部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)。2、 負責(zé)組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織規(guī)劃的制定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作。3、 負責(zé)組織抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作,及時組織新產(chǎn)品的試制工作。4、 負責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評估工作。5、 負責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準,指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對 各項目進行最后的質(zhì)量評估。6、 抓好公司技術(shù)管理隊伍建設(shè)工作,抓好人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作。7、 負責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行,確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成。三、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作

學(xué)歷要求:本科
專業(yè)類別:材料類 
年齡要求:28 - 42歲
工作經(jīng)驗:5年
職位地址:http://74210.cn/zpxx_478004.html 中廣核高新核材集團有限公司招聘簡章
 

12、項目采購主管   1人   薪資面議

工作地點:太倉城廂
工作性質(zhì):全職
作息制度:雙休
主要工作:崗位說明:一、 項目管理1、根據(jù)項目預(yù)算分解采購任務(wù)。2、利用項目管理工具確保項目進度。3、具備一定基建與設(shè)備知識,能獨立閱讀并理解相關(guān)技術(shù)文件,識別常識性錯誤。4、 具備優(yōu)秀的溝通能力,可對各參與部門的訴求很好的理解,并具備項目推進的原始動力從而確保項目按時進展。二、供應(yīng)商開發(fā)、談判與管理1、行業(yè)資源了解,掌握,供應(yīng)商資源分析,根據(jù)項目需求對供應(yīng)商前期的考察,分析,篩選。2、具備優(yōu)秀的談判能力,能為己方贏得主動權(quán),同時與對方保持良好溝通,能辨識并維護雙方共同利益的前提下為己方獲取最大綜合利益。3、維護合作供應(yīng)商良好合作關(guān)系,并能激發(fā)供應(yīng)商合作與服務(wù)的意愿。三、商務(wù)管理1、負責(zé)基建、工程設(shè)備等固定資產(chǎn)招標、競價采購工作。2、負責(zé)采購項目降本增效,保證采購項目按時保質(zhì)完成。3、 管控好采購過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題和售后服務(wù)。4、把控風(fēng)險,嚴格按照采購管理規(guī)章制度執(zhí)行采購工作。5、供應(yīng)商資質(zhì)評審、資料建檔。四、其他交辦事項

學(xué)歷要求:本科
年齡要求:28 - 38歲
工作經(jīng)驗:5年
技能資質(zhì):熟悉采購招標程序,熟悉項目采購管理,善于溝通,熟練使用辦公自動化
其他要求:3年以上土建、基建、工程、設(shè)備等固定資產(chǎn)采購經(jīng)驗,能夠出差和加班
職位地址:http://74210.cn/zpxx_478947.html 中廣核高新核材集團有限公司招聘簡章
 

13、外派成本會計   1人   薪資面議

工作地點:河北省
工作性質(zhì):全職
作息制度:雙休
主要工作:1、負責(zé)生產(chǎn)成本的核算,認真進行成本、開支的事前審核;2、嚴格控制成本,促進增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;3、負責(zé)對生產(chǎn)成本進行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點存貨,審查原材料的采購;4、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;5、隨時抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況;6、根據(jù)成本報表預(yù)測成本,就產(chǎn)品的銷售價格編制報告,向財務(wù)經(jīng)理提供資料;7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;8、參與存貨的清查盤點工作,企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn),要分別情況進行不同的處理;9、負責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表,進行會計核算,實行分口、分類管理;10、負責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況;11、每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預(yù)提費用;12、辦理其他與成本計算有關(guān)的事項;13、公證和誠實地履行職責(zé),并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作;14、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。備注:1、外派地點:河北保定雄縣 2、外派前需到太倉本部或北京母公司學(xué)習(xí)

學(xué)歷要求:本科
專業(yè)類別:經(jīng)濟學(xué)類 
年齡要求:25 - 38歲
職位地址:http://74210.cn/zpxx_479381.html 中廣核高新核材集團有限公司招聘簡章
 

14、成本會計   2人   薪資面議

工作地點:太倉城廂
工作性質(zhì):全職
作息制度:雙休
主要工作:1、負責(zé)生產(chǎn)成本的核算,認真進行成本、開支的事前審核;2、嚴格控制成本,促進增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;3、負責(zé)對生產(chǎn)成本進行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點存貨,審查原材料的采購;4、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;5、隨時抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況;6、根據(jù)成本報表預(yù)測成本,就產(chǎn)品的銷售價格編制報告,向財務(wù)經(jīng)理提供資料;7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;8、參與存貨的清查盤點工作,企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn),要分別情況進行不同的處理;9、負責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表,進行會計核算,實行分口、分類管理;10、負責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況;11、每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預(yù)提費用;12、辦理其他與成本計算有關(guān)的事項;13、公證和誠實地履行職責(zé),并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作;14、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。

學(xué)歷要求:本科
專業(yè)類別:經(jīng)濟學(xué)類 
年齡要求:25 - 35歲
工作經(jīng)驗:2年
技能資質(zhì):會計從業(yè)資格證及以上
其他要求:工作地點:太倉市上海東路世紀財富大廈1708室
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15、設(shè)備主管   1人   薪資面議

工作地點:太倉市
工作性質(zhì):全職
作息制度:雙休
主要工作:一、子公司設(shè)備管理中長期規(guī)劃,編制年度設(shè)備管理方案;二、子公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需求,開展設(shè)備改造與更新,審核技術(shù)改造項目實施計劃;三、各子公司的設(shè)備管理;四、培養(yǎng)子公司專業(yè)技能;五、臨時性工作。

學(xué)歷要求:本科
專業(yè)類別:機械/儀表類 
年齡要求:28 - 38歲
工作經(jīng)驗:5年
其他要求:1、熟練操作和組織設(shè)備管理各項工作;2、能夠解決設(shè)備各類問題,保證生產(chǎn)的正常進行;3、熟練solidworks繪畫軟件和PLC編程軟件及相關(guān)的設(shè)備管理軟件和辦公自動化設(shè)備; 4、弱電領(lǐng)域有較豐富的經(jīng)驗。
職位地址:http://74210.cn/zpxx_481376.html 中廣核高新核材集團有限公司招聘簡章
 

16、ERP專員   1人   薪資面議

工作地點:太倉城廂
工作性質(zhì):全職
作息制度:雙休
主要工作:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及主管領(lǐng)導(dǎo)工作安排,負責(zé)開展ERP相關(guān)工作一、協(xié)助上級部門/領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃集團公司ERP建設(shè)二、 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展ERP調(diào)研、選型、實施等工作三、負責(zé)推進子公司ERP建設(shè),全面開展子公司ERP建設(shè)工作四、負責(zé)ERP相關(guān)或者配套軟件的實施與管理五、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

學(xué)歷要求:本科
專業(yè)類別:電子信息類  計算機應(yīng)用、軟件工程、計算機網(wǎng)絡(luò)
年齡要求:25 - 35歲
工作經(jīng)驗:1年
其他要求:備注:1、熟悉企業(yè)ERP管理思路,熟悉軟件應(yīng)用,熟悉軟件設(shè)計思路以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),需要適應(yīng)中短期出差。2、計算機專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生也可。
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17、審計專員   2人   薪資面議

工作地點:太倉城廂
工作性質(zhì):全職
作息制度:雙休
主要工作:1.外部迎審工作;2.內(nèi)部審計工作;3.開展公司內(nèi)控的評測;4.其它臨時工作;

學(xué)歷要求:本科
專業(yè)類別:經(jīng)濟學(xué)類  會計、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)
年齡要求:25 - 35歲
工作經(jīng)驗:2年
其他要求:1.具備獨立的審計分析能力;2.能適應(yīng)短期出差。3.有多年資深制造業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗無審計經(jīng)驗亦可,但有較強的學(xué)習(xí)精神;4.碩士畢業(yè)生;有注冊會計證,太倉本地優(yōu)先考慮
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18、安全員   1人   薪資面議

工作地點:太倉沙溪
工作性質(zhì):全職
作息制度:雙休
主要工作:一、現(xiàn)場安全管理考核1、督促監(jiān)理、總包等參建單位建立健全安全管理體系和各項安全管理規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。形成考核記錄表格,并及時匯報相關(guān)主管。2、認真及時地傳達貫徹公司和上級部門關(guān)于安全管理方面的相關(guān)文件,并監(jiān)督檢查其落實情況。3、監(jiān)督檢查監(jiān)理和總包等各參建單位日常安全管理工作,定期組織相關(guān)人員對各參建單位安全體系文件、安全方案審批、安全技術(shù)交底等安全資料進行檢查,對存在的問題提出整改意見。4、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的違章作業(yè)和重大安全隱患要及時制止;認真做好日常安全巡視和檢查記錄。二、 參與事故處理等參與工程施工安全事故的調(diào)查處理,配合相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理好安全事故的善后工作。

學(xué)歷要求:大專
專業(yè)類別:土建類 
年齡要求:25 - 35歲
工作經(jīng)驗:1年
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19、戰(zhàn)略采購專員   1人   薪資面議

工作地點:太倉城廂
工作性質(zhì):全職
作息制度:雙休
主要工作:一、供應(yīng)商開發(fā)與管理1、 市場調(diào)研并編制貨源供給渠道分析報告,制定供應(yīng)商開發(fā)策略。2、 根據(jù)分析報告與策略作供應(yīng)商及原料引入的開發(fā)、樣品、小批量試制工作。3、 供應(yīng)商評審、供應(yīng)商背景資料調(diào)查。4、 供應(yīng)商質(zhì)量管理,幫助供應(yīng)商做現(xiàn)場質(zhì)量改進,提升供應(yīng)商綜合能力。5、 維護供應(yīng)商合作關(guān)系。6、 主導(dǎo)進料質(zhì)量問題的處理工作。7、 供應(yīng)商季度/度年體系審核。二、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作

學(xué)歷要求:本科
年齡要求:25 - 35歲
工作經(jīng)驗:3年
其他要求:能夠出差
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20、物流主管   1人   薪資面議

工作地點:太倉城廂
工作性質(zhì):全職
作息制度:雙休
主要工作:一、物流業(yè)務(wù)設(shè)計與規(guī)劃1、 負責(zé)集團各子公司間物流運營規(guī)劃、建立并執(zhí)行運營。2、 擬定物流業(yè)務(wù)長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃與相關(guān)管理制度。3、 制定物流業(yè)務(wù)操作流程與規(guī)范。二、日常工作1、日常物流運營管理,包括戰(zhàn)略制定、運營決策;建立并完善運營過程中的成本、風(fēng)險控制及預(yù)警機制。2、記錄并分析各子公司物流信息。3、與海關(guān)、商檢、貨代間建立良好的關(guān)系。三、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

學(xué)歷要求:本科
專業(yè)類別:管理類 
年齡要求:28 - 38歲
工作經(jīng)驗:5年
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