企業(yè)簡(jiǎn)介

江蘇優(yōu)珀斯材料科技有限公司系一家引進(jìn)德國(guó)專利技術(shù),生產(chǎn)用于防水、防滲、防腐、膠粘、標(biāo)簽市場(chǎng)的離型膜、保護(hù)膜、防滲膜、土工膜及配套產(chǎn)品，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的環(huán)?？萍夹推髽I(yè)。

公司秉承“企業(yè)發(fā)展，客戶贏利”的雙贏營(yíng)銷理念，與多家國(guó)內(nèi)外有先進(jìn)技術(shù)的公司緊密合作客戶第一，優(yōu)良品質(zhì)為本，為客戶提供最需要，最滿意的產(chǎn)品。公司產(chǎn)品可滿足環(huán)保環(huán)衛(wèi)、水利、建筑、市政工程、園林、景觀、石化、礦業(yè)、鹽業(yè)、農(nóng)業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)應(yīng)用要求。

培訓(xùn)與發(fā)展：優(yōu)珀斯公司重視每一位員工的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為員工提供完善的培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃，盡可能激發(fā)每一位員工的潛能，發(fā)揮其個(gè)人價(jià)值，讓員工發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和主動(dòng)性的同時(shí)，為每一位員工提供均等，廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)。

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招聘職位

1、財(cái)務(wù)經(jīng)理（全盤(pán)）   1人   月薪：￥15000-￥20000元

職位類別：財(cái)務(wù)類:會(huì)計(jì)
工作地點(diǎn)：太倉(cāng)雙鳳
工作性質(zhì)：全職
作息制度：雙休
食宿情況：有食宿
主要工作：崗位職責(zé) 工作職責(zé) 工作任務(wù) 一、預(yù)算管理 1.制定公司的預(yù)算管理制度，完善公司的預(yù)算管理體系； 2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定與分解，確定年度預(yù)算編制的范圍； 3.組織和推進(jìn)預(yù)算編制工作，輔導(dǎo)各部門(mén)進(jìn)行預(yù)算編制，匯總預(yù)算數(shù)據(jù)，提報(bào)決策層審批； 4.定期進(jìn)行預(yù)算和計(jì)劃的比對(duì)分析，進(jìn)行差異分析，組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行原因分析和制定改進(jìn)實(shí)施措施，并對(duì)措施有效性進(jìn)行跟蹤。 二、會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督管理 1.制定公司的會(huì)計(jì)核算制度和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目設(shè)置與核算方法，完善財(cái)務(wù)管理體系； 2.制定公司的成本核算方式與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，提高成本核算和分析能力； 3.組織相關(guān)人員定期對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從經(jīng)營(yíng)角度提出意見(jiàn)和建議，并召開(kāi)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，進(jìn)行總結(jié)分析，制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)改善方案； 4.監(jiān)督會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算和賬務(wù)處理；督導(dǎo)賬務(wù)系統(tǒng)賬賬相符、賬實(shí)相符。 5.監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)管理報(bào)表，輔助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)報(bào)表的填報(bào)； 6.制定財(cái)務(wù)的稽核工作計(jì)劃，定期對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等部門(mén)進(jìn)行稽核，防控企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 三、成本核算與管理 1.統(tǒng)籌并建立健全的成本分析資料，完善和總結(jié)改進(jìn)成本管理標(biāo)準(zhǔn)及成本核算標(biāo)準(zhǔn)模式的建立及實(shí)際執(zhí)行情況跟蹤； 2.監(jiān)督采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)按照公司的存貨管理流程進(jìn)行存貨收、發(fā)、存的管理活動(dòng)； 3.參與銷售產(chǎn)品的定價(jià)、報(bào)價(jià)等工作，提供產(chǎn)品的價(jià)格參考標(biāo)準(zhǔn)； 4.監(jiān)督庫(kù)存情況，組織人員定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)殘損及呆滯料及時(shí)形成報(bào)表匯總，并報(bào)上級(jí)及時(shí)處理。 四、資金和融資管理 1.制定公司的資金計(jì)劃和使用管理規(guī)范，合理規(guī)劃資金，并監(jiān)督各部門(mén)資金使用情況； 2.制定公司的結(jié)算管理和客戶的信用管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行； 3.監(jiān)督應(yīng)收賬款的回款狀況，并及時(shí)與銷售部門(mén)進(jìn)行溝通，采取應(yīng)對(duì)措施； 4.制定融資管理的政策和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行融資規(guī)劃和計(jì)劃；拓展融資渠道，降低融資成本； 5.審核公司資金往來(lái)事項(xiàng)，定期進(jìn)行資金運(yùn)營(yíng)的跟蹤分析、監(jiān)督檢查、調(diào)整與處理； 五、資產(chǎn)管理 1.固定資產(chǎn)、賬務(wù)管理、使用、調(diào)撥、報(bào)廢處理、盤(pán)點(diǎn)核查等； 2.物料、在制品、成品盤(pán)點(diǎn)、稽查管理。 六、稅務(wù)籌劃管理 1.整個(gè)公司的稅務(wù)籌劃，確保稅務(wù)安全；稅務(wù)申報(bào)； 2.指導(dǎo)和監(jiān)督下屬員工進(jìn)行稅務(wù)策劃、核算與納稅申報(bào)、年度審計(jì)有關(guān)工作。 七、財(cái)務(wù)分析與報(bào)表管理 1.每月定期提交財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，為公司和董事會(huì)提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)； 2.根據(jù)財(cái)務(wù)分析結(jié)果，針對(duì)不合理或超出預(yù)算的部門(mén)要求其部門(mén)提出改進(jìn)對(duì)策； 3.組織部門(mén)成員及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作； 八、部門(mén)管理 1.制定部門(mén)目標(biāo)與工作計(jì)劃，分解落實(shí)到崗位并監(jiān)督實(shí)施； 2.建立健全部門(mén)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、工具表單并監(jiān)督執(zhí)行； 3.宣貫及執(zhí)行落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并提出優(yōu)化改善建議； 4新進(jìn)員工導(dǎo)入及管理，關(guān)注新員工成長(zhǎng)動(dòng)態(tài)； 5.部門(mén)人員選拔、任用、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦、跨部門(mén)、臨時(shí)事項(xiàng)。

學(xué)歷要求：本科及以上
年齡要求：30歲 - 45歲
工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上
其他要求：專業(yè)要求：會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 技能要求：具備計(jì)劃與執(zhí)行能力、解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力 知識(shí)要求：熟悉制造行業(yè)成本會(huì)計(jì)工作流程和工作內(nèi)容 使用工具：ERP系統(tǒng)、財(cái)務(wù)類金蝶/用友軟件 其它要求：同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)
職位信息和應(yīng)聘：http://74210.cn/zpxx_951579.html

聯(lián)系方式

公司地址：太倉(cāng)市雙鳳鎮(zhèn)鳳揚(yáng)路
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招聘郵箱：563361400@qq.com