滾動(dòng)信息：質(zhì)量工程師
[1013886]
招聘單位：中廣核高新核材集團(tuán)有限公司
發(fā)布：[2024-06-25]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 質(zhì)量工程師 | 月薪水平： | 7000-10000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 電子/機(jī)械/工程類:質(zhì)量工程師 |
| 工作地區(qū)： | 太倉港區(qū) | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] | 招聘人數(shù)： | 2人（當(dāng)前應(yīng)聘12人） |
| 福利待遇： | [社會(huì)保險(xiǎn)] [五險(xiǎn)一金] [免費(fèi)班車] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [績效獎(jiǎng)金] [定期體檢] | ||
| 工作描述： |
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)線纜料產(chǎn)品制造過程的質(zhì)量控制，制定過程質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃，并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)； 2.產(chǎn)品制造過程中質(zhì)量異常的處理，推動(dòng)相關(guān)人員進(jìn)行改善、并持續(xù)跟蹤驗(yàn)證； 3.對(duì)于客戶的相關(guān)反饋與投訴，能夠快速反應(yīng)，及時(shí)處理，推動(dòng)相關(guān)問題的高效解決，編制8D分析報(bào)告，并與客戶保持良好的溝通。相關(guān)質(zhì)量問題，能有進(jìn)行深入的原因分析，并推動(dòng)后續(xù)的整改與防范； 4.對(duì)生產(chǎn)過程中的不合格品，及時(shí)推動(dòng)相關(guān)問題解決和改善，涉及不合格品與退貨及時(shí)推動(dòng)相關(guān)部門處理； 5.收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期組織品質(zhì)會(huì)議，持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定與改善，提升客戶滿意度。 崗位要求 1.學(xué)歷/專業(yè)/知識(shí)：大專及以上學(xué)歷/理工科專業(yè) 2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少兩年以上高分子材料行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)或質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)。 3.技能/語言：熟悉線纜料的相關(guān)技術(shù)或生產(chǎn)工藝，了解質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)，掌握基本的電腦操作技能。 4.素質(zhì)要求：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的問題分析能力，行動(dòng)力強(qiáng)，有較強(qiáng)責(zé)任心；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | [材料類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | [高分子材料與工程] [材料化學(xué)] | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 25歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2024-04-22 17:17:39 | ||
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