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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 技術(shù)部部長/經(jīng)理 | 月薪水平: | 10000-20000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 經(jīng)營管理類:部門經(jīng)理 |
工作地區(qū): | 太倉雙鳳 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | [伙食補貼] [住房補貼] | 招聘人數(shù): | 2人(當前應(yīng)聘2人) |
福利待遇: | [社會保險] [五險一金] [全勤獎] [績效獎金] | ||
工作描述: |
1.協(xié)助副總開展工作和管理目標。 2.具體負責(zé)主持技術(shù)部各項工作,推動各標準、流程、計劃的運行與稽查。 3.具體負責(zé)認證、專利維護,包含申請、報價、計劃、測試、發(fā)證等一切相關(guān)事務(wù)。 4.具體負責(zé)技術(shù)封樣標準、流程的推動管理。 5.具體負責(zé)本部門質(zhì)量體系運行檢查維護事宜。 6.協(xié)同品質(zhì)對客訴的分析、持續(xù)改進相關(guān)事宜。 7.組織檢查各崗位責(zé)任,工作制度,現(xiàn)場項目標管理,檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況并作考核記錄。 8.負責(zé)技術(shù)改進、工藝方案和技術(shù)文件的相關(guān)審核。 9.協(xié)助其他部門的工作,提供技術(shù)支持,同時保持良好的銜接溝通并做好相關(guān)記錄。 10.實驗設(shè)備的管理維護。 11.技術(shù)服務(wù)部其他事項。 條件優(yōu)秀非常優(yōu)秀,工資可面議 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 45歲 |
工作經(jīng)驗: | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 英語 三級 | 計算機能力: | 熟練 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: |
工作經(jīng)驗:5年以上技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗 教育背景:本科以上學(xué)歷 技 能:相關(guān)的管理工作經(jīng)驗 溝 通:良好的溝通能力 |
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![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時間: | 2024-06-27 13:43:26 |