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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 機(jī)械制圖工程師(結(jié)構(gòu)) | 月薪水平: | 面議或未公開 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 電子/機(jī)械/工程類 |
工作地區(qū): | 太倉市 | 作息制度: | 單休 |
食宿情況: | [住房補(bǔ)貼] | 招聘人數(shù): | 2人(當(dāng)前應(yīng)聘9人) |
福利待遇: | [社會(huì)保險(xiǎn)] [五險(xiǎn)一金] [全勤獎(jiǎng)] [績效獎(jiǎng)金] | ||
工作描述: |
1、??主導(dǎo)整機(jī)設(shè)計(jì)??:負(fù)責(zé)電壁爐結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)及測試設(shè)備機(jī)械開發(fā),確保技術(shù)可行性與方案落地。 2、??需求精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化??:對接客戶治具需求,輸出定制化3D/2D圖紙,滿足多樣化技術(shù)規(guī)范。 ?3、設(shè)計(jì)評審優(yōu)化??:組織跨部門評審,針對機(jī)械結(jié)構(gòu)部分提出合理、有效的修改建議,推動(dòng)降本增效。 ?4、項(xiàng)目統(tǒng)籌執(zhí)行??:指導(dǎo)與協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)分工,制定設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,保障項(xiàng)目按期交付。 5、??質(zhì)量體系管控??:建立機(jī)械性能檢測標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)控核心部件質(zhì)量,提升產(chǎn)品可靠性。 ?6、文檔規(guī)范管理??:完善圖紙歸檔、版本更新及追溯流程,確保技術(shù)資料完整可查。 ?7、技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用??:引入新型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與工藝,縮短研發(fā)周期,加速技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。 ?8、異??焖夙憫?yīng)??:解決設(shè)計(jì)及現(xiàn)場重大故障,分析根因并實(shí)施改進(jìn),降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。 9、薪資面議 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | [機(jī)械/儀表類] |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 40歲 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 英語 熟練 | 計(jì)算機(jī)能力: | 精通硬件 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: |
??專業(yè)背景??:機(jī)械類專業(yè),理論基礎(chǔ)扎實(shí)。 ??經(jīng)驗(yàn)要求??:3年+非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),精通鈑金、傳動(dòng)機(jī)構(gòu)及自動(dòng)化夾具開發(fā)。 ??技術(shù)能力??: 精通SolidWorks/CAD等三維設(shè)計(jì),熟悉生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化; 掌握電機(jī)、電器元件選型及非標(biāo)技術(shù)問題解決。 ??協(xié)作素養(yǎng)??:溝通高效,跨部門協(xié)作意識強(qiáng),能主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜項(xiàng)目。 ??職業(yè)特質(zhì)??:抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力突出,兼具創(chuàng)新思維與質(zhì)量管控意識。 |
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首次錄入時(shí)間: | 2025-07-28 14:32:43 |