滾動信息：技術部經理
[1046361]
招聘單位：小科智行（太倉）汽車科技有限公司
發(fā)布：[2025-10-17]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 技術部經理 | 月薪水平： | 20000-40000 |
| 工作性質： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉城廂 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 招聘人數： | 1人（當前應聘9人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
崗位職責： 1) 團隊管理：負責領導技術團隊開展市場調查和客戶對接，制定產品開發(fā)目標并配置團隊成員制定產品開發(fā)計劃，并合理分配工作任務，按照時間節(jié)點達成產品研發(fā)目標；并且在產品開發(fā)過程中不斷給團隊成員指導和培訓，提升團隊的專業(yè)技能； 2) 研發(fā)工作：全面負責新產品的設計方案的評審和改進， 試驗和樣件試制工作，產品設計過程中的技術問題解決，包括材料選擇、結構設計、制造工藝等，確保設計方案符合技術要求和生產工藝； 3) 項目管理和協調：負責把控整個項目進展情況，統籌規(guī)劃項目各項資源，確保質量、進度和成本達到預設目標; 4) 客戶溝通：與客戶溝通，了解他們的需求和期望，給客戶提供技術支持，解決客戶在全項目周期和產品全生命周期中遇到的技術問題； 5) 創(chuàng)新管理：負責搜集行業(yè)信息和分析客戶需求，制定新產品開發(fā)戰(zhàn)略方向，做好前瞻性研究； 6) 質量控制與改進：監(jiān)控產品質量，確保符合設計規(guī)范和客戶要求； 7) 合規(guī)性與認證：確保產品設計和生產過程符合相關的行業(yè)標準和法規(guī)要求，管理產品認證過程，包括ISO認證和其他必要的合規(guī)性認證； 8) 文件體系管理：組織編寫產品開發(fā)相關的規(guī)范文件等文檔資料。 崗位要求： 1) 本科學歷以上，機械設計或者汽車工程等相關專業(yè)； 2) 有8年以上的汽車行業(yè)復雜泵體或者電磁閥體的正向設計經驗并有團隊管理經驗 ； 3) 熟練使用各種CAD、CAE等軟件工具； 4) 有極強的項目管理和內外部資源協調能力，有很強的時間節(jié)點意識和結果導向的工作方法； 5) 有極強的獨立解決問題的能力，有內驅力并對工程技術有熱愛； 6) 有基本英語日常溝通能力，讀懂英語材料。 福利待遇： 1) 有競爭力的工資待遇及福利（五險一金，節(jié)假日補貼等） 2) 舒適的工作環(huán)境和專業(yè)優(yōu)秀的合作團隊 3) 簡單直接高效的工作文化 4) 其他技能和語言培訓機會 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經驗： | 8年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-01-16 16:44:50 | ||
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