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今天 10月20日 00:00起
更新職位： 1947 個(gè)
投遞簡(jiǎn)歷：1026 份
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工藝工程師
[1066057]
招聘單位：小科智行（太倉）汽車科技有限公司
發(fā)布：[2025-10-17]
閱讀: 
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 工藝工程師 | 月薪水平： | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉市 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘7人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
位職責(zé)： 1.工藝開發(fā)與優(yōu)化 1）負(fù)責(zé)汽車零部件裝配過程開發(fā)，包括但不限于壓裝，擰緊工藝開發(fā)； 2）制定裝配工藝流程，完成PFMEA和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程（SOP）； 3）通過壓裝、擰緊等工藝參數(shù)驗(yàn)證和優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)裝配過程能力提升； 4）策劃防錯(cuò)功能的實(shí)現(xiàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定； 5） 策劃返工返修工藝和過程，確保返工返修質(zhì)量穩(wěn)定可追溯； 6）主導(dǎo)新產(chǎn)線方案擬定，評(píng)審，優(yōu)化、實(shí)施和調(diào)試過程； 7）策劃追溯過程，確保生產(chǎn)物料，生產(chǎn)過程追溯符合客戶要求。 2.過程控制與數(shù)據(jù)分析 1）通過過程參數(shù)的驗(yàn)證和優(yōu)化，提升過程能力，確保工藝穩(wěn)定性； 2）優(yōu)化生產(chǎn)過程人、機(jī)、料、法等影響因素，不斷提升一次合格率； 3）解決生產(chǎn)中的工藝異常，分析根本原因并實(shí)施改進(jìn)。 3.跨部門協(xié)作 1）與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，參與DFM（面向制造的設(shè)計(jì)）評(píng)審，優(yōu)化零件設(shè)計(jì)以提高裝配可行性； 2）支持質(zhì)量部門完成PPAP文件（三大文件，過程能力等），應(yīng)對(duì)客戶審核； 3）搭建MBOM，并負(fù)責(zé)ERP, MES等系統(tǒng)主數(shù)據(jù)的收集和提供。 任職要求： 1）熟悉壓裝，擰緊工藝； 2）熟悉過程追溯和防錯(cuò)方法應(yīng)用； 3）熟悉常見裝配不良的解決方案； 4）熟悉5why, 8D等基本問題分析工具，熟悉TBP問題解決方法優(yōu)先； 5）熟悉FC, FMEA, CP等制作方法； 6）熟悉Cpk, Cmk, MSA等分析過程，熟練使用Minitab、Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 7）有新能源OEM客戶對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 8）有空氣懸架空壓機(jī)或新能源驅(qū)動(dòng)電機(jī)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 9）有MES（制造執(zhí)行系統(tǒng)）或PLM（產(chǎn)品生命周期管理）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-06-26 09:40:28 | ||
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