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太倉(cāng)人才網(wǎng)首頁(yè) | 快捷方式 | 加入收藏 | 手機(jī)版 | 微信公眾號(hào) | 小程序 歡迎來(lái)到陽(yáng)光太倉(cāng)人才網(wǎng)!  [登錄](méi) [免費(fèi)注冊(cè)]  2025年10月21日 星期二  今日訪(fǎng)問(wèn)量 次  當(dāng)前在線(xiàn)
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今天 10月21日 00:00起 更新職位: 2275 個(gè) 投遞簡(jiǎn)歷:1368 |   實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài) ... 更多動(dòng)態(tài)

PMC工程師

[1054178]
招聘單位:小科智行(太倉(cāng))汽車(chē)科技有限公司
發(fā)布:[2025-07-25]  閱讀:
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職位信息

職位名稱(chēng): PMC工程師 月薪水平: 7000-13000
工作性質(zhì): 全職 職位類(lèi)別:
工作地區(qū): 太倉(cāng)市 作息制度: 雙休
食宿情況: 招聘人數(shù): 1人(當(dāng)前應(yīng)聘31人)
福利待遇:
工作描述: 崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)計(jì)劃管理
(1)訂單評(píng)審與計(jì)劃制定:負(fù)責(zé)接收業(yè)務(wù)訂單并進(jìn)行評(píng)審,根據(jù)訂單需求制定主生產(chǎn)計(jì)劃(MPS)和詳細(xì)的生產(chǎn)排程。
(2)生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤:監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。對(duì)于緊急訂單或結(jié)單型號(hào),提前分析物料上線(xiàn)良率及制程良率,并及時(shí)確認(rèn)增補(bǔ)需求。
(3)產(chǎn)能規(guī)劃:根據(jù)生產(chǎn)變動(dòng)情況,及時(shí)調(diào)整庫(kù)存和提出采購(gòu)數(shù)量,確保產(chǎn)能與需求的平衡。
2、物料需求計(jì)劃(MRP)
(1)物料需求分析:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,分析物料需求,制定物料采購(gòu)計(jì)劃,并監(jiān)督采購(gòu)訂單的執(zhí)行。
(2)庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存水平,進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)和庫(kù)存量的策劃與實(shí)施,提高生產(chǎn)支持能力。定期對(duì)庫(kù)存物料進(jìn)行分析,處理呆滯料和不良物料。
(3)物料采購(gòu)審核:審核采購(gòu)訂單,確保物料的適時(shí)、適質(zhì)、適量供應(yīng)。
3、協(xié)調(diào)與溝通
(1)跨部門(mén)協(xié)調(diào):與銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)密切合作,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
(2)異常處理:及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決生產(chǎn)異常,提升生產(chǎn)效率及達(dá)成率
4、數(shù)據(jù)管理與分析
(1)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,包括生產(chǎn)效率、工時(shí)損耗、物料損耗率等。
(2)報(bào)告編制:定期編制生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率報(bào)告等,為管理層提供決策支持。
5、持續(xù)改進(jìn)
(1)流程優(yōu)化:持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制流程,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率。
(2)精益生產(chǎn)推進(jìn):積極配合公司發(fā)展,推進(jìn)精益生產(chǎn),減少浪費(fèi),提高整體運(yùn)營(yíng)效率。
6、其他職責(zé)
(1)IATF16949、5S執(zhí)行與督導(dǎo):確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合IATF16949體系和5S管理標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求:
1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)零部件行業(yè)者優(yōu)先。
3、技能要求:熟練操作辦公軟件和ERP系統(tǒng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力。
4、個(gè)人素質(zhì):具有較強(qiáng)的組織能大能夠靈活處理突發(fā)問(wèn)題,適應(yīng)性強(qiáng),能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。

福利待遇:
1)    有競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇及福利(五險(xiǎn)一金,節(jié)假日補(bǔ)貼等)
2)    舒適的工作環(huán)境和專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀的合作團(tuán)隊(duì)
3)    簡(jiǎn)單直接高效的工作文化
4)    其他技能和語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)會(huì)

應(yīng)聘要求

學(xué)歷要求: 大專(zhuān) 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 不限
詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求: 不限
適宜性別: 不限 年齡要求: 不限
工作經(jīng)驗(yàn): 5年 戶(hù)籍要求: 不限
外語(yǔ)能力: 不限 計(jì)算機(jī)能力: 不限
技能資質(zhì): 不限
其它要求: 不限

更多職位信息

首次錄入時(shí)間: 2025-03-27 11:12:54
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