滾動(dòng)信息：結(jié)構(gòu)工程師
[1060392]
招聘單位：勃格科技有限公司
發(fā)布：[2025-08-15]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 結(jié)構(gòu)工程師 | 月薪水平： | 面議或未公開(kāi) |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 電子/機(jī)械/工程類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)市 | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | [住房補(bǔ)貼] | 招聘人數(shù)： | 2人（當(dāng)前應(yīng)聘7人） |
| 福利待遇： | [社會(huì)保險(xiǎn)] [五險(xiǎn)一金] [全勤獎(jiǎng)] [績(jī)效獎(jiǎng)金] | ||
| 工作描述： |
1、??主導(dǎo)整機(jī)設(shè)計(jì)??：負(fù)責(zé)電壁爐結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)及測(cè)試設(shè)備機(jī)械開(kāi)發(fā)，確保技術(shù)可行性與方案落地。 2、??需求精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化??：對(duì)接客戶治具需求，輸出定制化3D/2D圖紙，滿足多樣化技術(shù)規(guī)范。 ?3、設(shè)計(jì)評(píng)審優(yōu)化??：組織跨部門評(píng)審，針對(duì)機(jī)械結(jié)構(gòu)部分提出合理、有效的修改建議，推動(dòng)降本增效。 ?4、項(xiàng)目統(tǒng)籌執(zhí)行??：指導(dǎo)與協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)分工，制定設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，保障項(xiàng)目按期交付。 5、??質(zhì)量體系管控??：建立機(jī)械性能檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)控核心部件質(zhì)量，提升產(chǎn)品可靠性。 ?6、文檔規(guī)范管理??：完善圖紙歸檔、版本更新及追溯流程，確保技術(shù)資料完整可查。 ?7、技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用??：引入新型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與工藝，縮短研發(fā)周期，加速技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。 ?8、異常快速響應(yīng)??：解決設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)重大故障，分析根因并實(shí)施改進(jìn)，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。 9、薪資面議 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | [機(jī)械/儀表類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 25歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 英語(yǔ) 熟練 | 計(jì)算機(jī)能力： | 精通硬件 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
??專業(yè)背景??：機(jī)械類專業(yè)，理論基礎(chǔ)扎實(shí)。 ??經(jīng)驗(yàn)要求??：3年+非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通鈑金、傳動(dòng)機(jī)構(gòu)及自動(dòng)化夾具開(kāi)發(fā)。 ??技術(shù)能力??： 精通SolidWorks/CAD等三維設(shè)計(jì)，熟悉生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化； 掌握電機(jī)、電器元件選型及非標(biāo)技術(shù)問(wèn)題解決。 ??協(xié)作素養(yǎng)??：溝通高效，跨部門協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，能主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜項(xiàng)目。 ??職業(yè)特質(zhì)??：抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力突出，兼具創(chuàng)新思維與質(zhì)量管控意識(shí)。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-05-16 08:19:21 | ||
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