![]() |
您需要先登錄求職帳號(hào)才能應(yīng)聘職位!您也可以掃右側(cè)職位二維碼在手機(jī)端操作! |
![]() 職位信息 |
|||
職位名稱: | 成本會(huì)計(jì) | 月薪水平: | 4000-5500 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 財(cái)務(wù)類:會(huì)計(jì) |
工作地區(qū): | 太倉沙溪 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | [午餐] [提供宿舍] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘8人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
確保物品的存儲(chǔ)安全 處理發(fā)票 核對(duì)貨品定單及收貨與發(fā)票是否一致 核對(duì)單位成本 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)食品和酒水的成本 與行政總廚共同制定食譜成本 編制各餐廳每月餐飲成本報(bào)告 監(jiān)管存貨情況 檢查出庫申請(qǐng)和庫房收貨,以查證庫房記錄是否正確 保持標(biāo)準(zhǔn)庫存量并定期審核 每月進(jìn)行食品、酒水及總倉的庫存盤點(diǎn) 編制報(bào)表 監(jiān)督并匯報(bào)一切不正常或超標(biāo)準(zhǔn)成本 準(zhǔn)備每月餐飲成本控制報(bào)告并對(duì)差異進(jìn)行分析針 對(duì)如何降低成本提出合理化建議 關(guān)注損耗慢的存貨項(xiàng)目 進(jìn)行采購價(jià)格比較 分析餐飲報(bào)告 核算餐飲成本 對(duì)比發(fā)票、采購申請(qǐng)、銷售并編制成本與銷售報(bào)告 進(jìn)行核查 定期將食品及物品采購價(jià)格與其他酒店作比較 監(jiān)管收貨情況 確保根據(jù)要求完成每日收貨記錄 確保驗(yàn)收貨品和服務(wù)的價(jià)格、質(zhì)量及數(shù)量符合已審批的采購申請(qǐng)單要求 定期地對(duì)收貨程序進(jìn)行檢查及評(píng)估 完成其他所派給的任務(wù) 分析餐單及酒水單的利潤(rùn)率及受歡迎程度 與其他酒店比較餐飲銷售及成本 執(zhí)行內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)控制制度和總監(jiān)檢查清單 確保各項(xiàng)內(nèi)部控制衡量措施的嚴(yán)格執(zhí)行 |
||
![]() 應(yīng)聘要求 |
|||
學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 不限 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 有倉庫管理經(jīng)驗(yàn) | ||
![]() 更多職位信息 |
|||
首次錄入時(shí)間: | 2025-10-14 15:16:11 |
10-20 | 前臺(tái)主管/員工 | 3500+ | 27 |
10-20 | 客房服務(wù)員/領(lǐng)班 | 3000+ | 6 |
10-20 | 前臺(tái)服務(wù)經(jīng)理 | 6500+ | 5 |
10-20 | 成本會(huì)計(jì) | 4000+ | 8 |