綜管（人事行政）部副經(jīng)理/經(jīng)理（子公司）
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招聘單位：中廣核高新核材集團有限公司
發(fā)布：[2018-05-08]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 綜管（人事行政）部副經(jīng)理/經(jīng)理（子公司） | 月薪水平： | 面議或未公開 |
| 工作性質： | 全職 | 職位類別： | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉城廂 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 有工作餐 | 招聘人數(shù)： | 1人（當前應聘0人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1、負責協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度PBA計劃，收集各部門重要報表，落實PBA年度計劃考核工作； 2、負責人力資源六大模塊各項工作，人員編制和招聘實施，培訓和開發(fā)，薪酬績效等； 3、負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務指導； 4、負責公司董秘工作，準備董事會資料并做好會議相關工作； 5、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施； 6、負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作； 7、負責做好公司重要來賓的接待安排及重要活動的組織與會務工作； 8、政府部門相關申報工作； 9、領導安排的其他工作 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 30歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 5年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2017-12-04 17:01:29 | ||
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