清明時節(jié),本該"雨紛紛",然而2015年的3月29日,卻陽光明媚,寒冬的難耐已經(jīng)化為綿綿的陽光,帶來了絲絲的暖意。太倉人事經(jīng)理交流會2015年第一季的活動在眾人的熱切期盼聲中,在昆山智動力企業(yè)管理咨詢有限公司、維也納國際酒店太倉南洋廣場店協(xié)助下,在太倉人才網(wǎng)陽光版的大力推廣和支持下,熱烈的展開了。
一年之計在于春,一日之計在于晨,早上8點30分,所有學(xué)員全部到位,不得不感慨咱們太倉人事經(jīng)理交流會的學(xué)員們都是好學(xué)誠信的好同學(xué)?。×治淖乩蠋?,一個非常棒的臺灣老師,特意千里迢迢的過來為大家上了一堂非常生動的課,他通過豐富的案例和淺顯易懂的語言表達、結(jié)合豐富的課堂互動向大家講授了提升員工管理能力的方法以及在工作中有效溝通的重要性。同時,林老師也有其獨到的見解,理解了基層主管應(yīng)該具備的一些基本條件,后期的師生互動中,林老師對各種問題也提出了他的解答,讓培訓(xùn)的內(nèi)容能更深入的融入于工作及成長中。
課程結(jié)束后,林老師還給每個互動的學(xué)員發(fā)了一些有紀念意義的小禮品,希望每位學(xué)員能夠相互學(xué)習保持和傳遞正能量。學(xué)員們紛紛表示:“收獲非常的多,希望多組織培訓(xùn),讓大家能夠及時的接受更多管理思想和其他HR一起快樂的成長。”
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2015年3月30日 太倉人事經(jīng)理交流會