一、基本情況

本月有效職位8407個（需求人數(shù)為33127），其中，本月新增職位1808個（需求人數(shù)為4672人，平均月薪3190.04元），收到應聘簡歷74176份， 招聘/求職比例為 1 比 2.24。

2015年07月，太倉人力資源市場供求分析：綜合簡歷篩選比例，略為供大于求，企業(yè)可以從求職者中篩選出合適的求職者。

 

二、分類統(tǒng)計（以本月新增招聘職位和應聘簡歷為基礎）

1、人力資源市場學歷分布情況
本月活躍的求職者數(shù)量為 7518人，其中，本科及以上有 1595人，占總數(shù)的 21.22%； 大專及以下有 5923人，占總數(shù)的 78.78%。
新增職位1808個，其中，要求本科及以上的職位162個，占職位總數(shù)的 8.96%。
新增職位共需求人數(shù)4672人，其中，要求本科以上的241人，占需求總?cè)藬?shù)的 5.16%。
本科及以上職位平均薪酬為3857.14元，比整體薪酬水平高 20.91%。
大專及以下職位平均薪酬為3147元，比整體薪酬水平低 1.35%。

分析：市場對中高層次（本科及以上）的需求比例(5.16%)低于目前求職者中的學歷結(jié)構比例(21.22%)，說明本地企業(yè)對中高端人才的需求相對不足，本地區(qū)可能是一個人才輸出地區(qū)！

2、職位類別情況——需求量排行
技工/普工類，需要 1367 人，平均月薪 3124.35元。
市場/銷售類，需要 954 人，平均月薪 3321.43元。
其它，需要 732 人，平均月薪 2981.13元。
電子/機械/工程類，需要 408 人，平均月薪 3416.67元。
經(jīng)營管理類，需要 182 人，平均月薪 4489.8元。
設計/創(chuàng)意/文案類，需要 161 人，平均月薪 3063.64元。
客服類，需要 153 人，平均月薪 2700元。
人事/行政類，需要 143 人，平均月薪 2687.5元。
計算機/網(wǎng)絡類，需要 137 人，平均月薪 3166.67元。
房地產(chǎn)/物業(yè)管理類，需要 113 人，平均月薪 3369.57元。

3、明細職位情況——需求量排行
普工，需要 771 人，平均月薪 2791.67元。
縫紉工，需要 102 人，平均月薪 3000元。
操作工，需要 68 人，平均月薪 3000元。
網(wǎng)咖-服務員，需要 60 人，平均月薪 3000元。
儲備干部，需要 58 人，平均月薪 3187.5元。
保安，需要 53 人，平均月薪 2666.67元。
銷售，需要 46 人，平均月薪 3041.67元。
倉管，需要 37 人，平均月薪 2523.81元。
業(yè)務員，需要 37 人，平均月薪 3062.5元。
業(yè)務助理，需要 36 人，平均月薪 2708.33元。

4、明細職位情況——月薪排行
銷售經(jīng)理，需要 2 人，平均月薪 20000元。
老板，需要 3 人，平均月薪 20000元。
生產(chǎn)經(jīng)理—急聘，需要 1 人，平均月薪 12000元。
人力資源總監(jiān)，需要 1 人，平均月薪 12000元。
程序員，需要 1 人，平均月薪 10000元。
急招宣傳單發(fā)放小時工，需要 4 人，平均月薪 10000元。
團隊經(jīng)理，需要 3 人，平均月薪 10000元。
人事經(jīng)理（代招），需要 1 人，平均月薪 10000元。
生產(chǎn)部經(jīng)理（代招聘），需要 1 人，平均月薪 10000元。
市場部總監(jiān)，需要 1 人，平均月薪 8000元。
 

本報表數(shù)據(jù)生成于 2015-08-01 05:14:11。