一、基本情況

本月有效職位6585個（需求人數(shù)為28390），其中，本月新增職位2089個（需求人數(shù)為6531人，平均月薪3085.17元），收到應(yīng)聘簡歷52359份， 招聘/求職比例為 1 比 1.84。與2014年11月統(tǒng)計數(shù)據(jù)相比（2014年11月有效職位7102個，需求人數(shù)為21272，新增職位2247個，需求人數(shù)為6090人，平均月薪2979.14元，收到應(yīng)聘簡歷46356份），薪酬上漲了3.5%，需求人數(shù)增加了30%，網(wǎng)上應(yīng)聘人數(shù)提升12%。

2015年11月，太倉人力資源市場供求分析：綜合簡歷篩選比例，供需比例基本持平，多數(shù)企業(yè)可以從求職者中篩選出合適的求職者。

 

二、分類統(tǒng)計（以本月新增招聘職位和應(yīng)聘簡歷為基礎(chǔ)）

1、人力資源市場學(xué)歷分布情況
本月活躍的求職者數(shù)量為 10229人，其中，本科及以上有 2163人，占總數(shù)的 21.15%； 大專及以下有 8066人，占總數(shù)的 78.85%。
新增職位2089個，其中，要求本科及以上的職位155個，占職位總數(shù)的 7.42%。
新增職位共需求人數(shù)6531人，其中，要求本科以上的254人，占需求總?cè)藬?shù)的 3.89%。
本科及以上職位平均薪酬為3674.16元，比整體薪酬水平高 19.09%。
大專及以下職位平均薪酬為3047.94元，比整體薪酬水平低 1.21%。

分析：市場對中高層次（本科及以上）的需求比例(3.89%)低于目前求職者中的學(xué)歷結(jié)構(gòu)比例(21.15%)，說明本地企業(yè)對中高端人才的需求相對不足，本地區(qū)可能是一個人才輸出地區(qū)！

2、職位類別情況——需求量排行
技工/普工類，需要 2204 人，平均月薪 3171.57元。
市場/銷售類，需要 1597 人，平均月薪 3314.37元。
其它，需要 755 人，平均月薪 2859.03元。
電子/機(jī)械/工程類，需要 436 人，平均月薪 3496.21元。
客服類，需要 307 人，平均月薪 2331.52元。
經(jīng)營管理類，需要 179 人，平均月薪 3621.79元。
旅游/酒店/餐飲類，需要 168 人，平均月薪 2590.91元。
教師/教練類，需要 148 人，平均月薪 2681.03元。
人事/行政類，需要 135 人，平均月薪 2656.63元。
房地產(chǎn)/物業(yè)管理類，需要 124 人，平均月薪 3272.73元。

3、明細(xì)職位情況——需求量排行
包吃住高底薪招聘操作工，需要 600 人，平均月薪 3500元。
包食宿同維電子招普工，需要 500 人，平均月薪 3500元。
同維電子招聘操作工，需要 300 人，平均月薪 3000元。
普工，需要 176 人，平均月薪 3052.63元。
臨時工，需要 131 人，平均月薪 3500元。
二手房置業(yè)顧問，需要 120 人，平均月薪 4000元。
太倉金基房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司，需要 89 人，平均月薪 2000元。
操作工，需要 78 人，平均月薪 3062.5元。
二手房銷售精英，需要 76 人，平均月薪 2000元。
太倉我樂廚柜誠聘業(yè)務(wù)員，需要 71 人，平均月薪 3000元。

4、明細(xì)職位情況——月薪排行
營業(yè)部經(jīng)理，需要 1 人，平均月薪 15000元。
運(yùn)營經(jīng)理（偏人力資源方向），需要 1 人，平均月薪 10000元。
現(xiàn)貨分析師，需要 2 人，平均月薪 10000元。
工業(yè)工程師，需要 1 人，平均月薪 10000元。
業(yè)務(wù)助理，需要 15 人，平均月薪 10000元。
Plant Controller，需要 1 人，平均月薪 10000元。
團(tuán)隊經(jīng)理，需要 3 人，平均月薪 10000元。
捷信分期太倉區(qū)域經(jīng)理，需要 1 人，平均月薪 10000元。
總經(jīng)理特助，需要 1 人，平均月薪 8000元。
web前端開發(fā)，需要 1 人，平均月薪 8000元。
 

本報表數(shù)據(jù)生成于 2015-12-01 01:39:01。