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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 產(chǎn)品總監(jiān) | 月薪水平: | 20000-30000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 經(jīng)營管理類:總經(jīng)理、經(jīng)理 |
工作地區(qū): | 太倉市 | 作息制度: | 單休 |
食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘11人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
工作職責(zé): 1、品牌規(guī)劃及產(chǎn)品定位。熟悉國內(nèi)廣普人群穿衣風(fēng)格,能根據(jù)公司品牌定位及規(guī)劃,制定羽絨服品類發(fā)展計(jì)劃,完成羽絨服品類的風(fēng)格設(shè)定以及產(chǎn)品開發(fā)企劃,并指導(dǎo)協(xié)助供應(yīng)商羽絨服產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。 2、把握流行趨勢。收集羽絨服市場資訊、流行趨勢、變化動態(tài)、色彩預(yù)測、版型、面料、輔料等,密切關(guān)注標(biāo)桿品牌與競爭品牌的發(fā)展方向,落實(shí)相關(guān)系列的色系、搭配等計(jì)劃,如國風(fēng)、潮牌、聯(lián)名、IP系列;并通過信息收集與分析,預(yù)測下季流行方向。 3、開發(fā)維護(hù)供應(yīng)商。根據(jù)公司品牌、產(chǎn)品、風(fēng)格、渠道及客戶群體,開發(fā)最符合公司的線上供應(yīng)商和線下供應(yīng)商,維護(hù)好與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,并進(jìn)行獨(dú)立的商務(wù)談判;及時(shí)將供應(yīng)商報(bào)價(jià)和產(chǎn)品等各項(xiàng)信息匯總分析報(bào)告。建立供應(yīng)商檔案,定期評估供應(yīng)商協(xié)作能力。 4、競品分析和市場調(diào)研。通過分析不同渠道和產(chǎn)品的相關(guān)數(shù)據(jù)及其動態(tài),及時(shí)調(diào)整羽絨服選款方向和整體工作計(jì)劃。 5、訂貨會及商品選款。制定產(chǎn)品訂貨會計(jì)劃和商品選款上貨計(jì)劃,推進(jìn)并把控結(jié)果落地,及時(shí)準(zhǔn)確完成所負(fù)責(zé)的面料、輔料、樣衣研發(fā),與供應(yīng)商流暢對接,確保產(chǎn)品時(shí)尚感和品質(zhì)。 6、產(chǎn)品銷售動態(tài)。根據(jù)銷售反饋對貨品進(jìn)行分析,不斷優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向,增加銷售轉(zhuǎn)化。 7、知悉品牌授權(quán)模式特點(diǎn),高效開展產(chǎn)品規(guī)劃及供應(yīng)鏈支持等工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,紡織或服裝設(shè)計(jì)專業(yè); 2、有8年以上品牌服裝主設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn),有品牌買手或服裝采購工作經(jīng)驗(yàn),女裝為主,羽絨服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉OEM, ODM, OBM 流程要點(diǎn),熟悉商品組合,材料,成本分析; 4、具備獨(dú)立的談判能力和供應(yīng)鏈開發(fā)能力,有研發(fā)設(shè)計(jì)平臺/工廠資源,熟悉產(chǎn)業(yè)帶資源; 5、對流行趨勢具有敏銳的洞察力,超前的預(yù)測力以及準(zhǔn)確的判斷力; 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力; 7、熟悉品牌授權(quán)模式優(yōu)先。 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | [輕工紡織食品類] |
詳細(xì)專業(yè)要求: | [服裝設(shè)計(jì)與工程] ;服裝類 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 35歲 - 45歲 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 10年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 精通 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2024-04-20 09:39:26 |