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供應(yīng)商開發(fā)工程師,激光部

[1080699]
招聘單位:通快(中國)有限公司
發(fā)布:[2025-10-20]  閱讀:
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職位信息

職位名稱: 供應(yīng)商開發(fā)工程師,激光部 月薪水平: 10000-20000
工作性質(zhì): 全職 職位類別: 電子/機械/工程類:質(zhì)量工程師
工作地區(qū): 太倉市 作息制度: 雙休
食宿情況: [提供工作餐] [伙食補貼] 招聘人數(shù): 1人(當(dāng)前應(yīng)聘0人)
福利待遇: [五險一金] [補充醫(yī)療保險] [通訊補貼] [交通補貼] [差旅補貼] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [年終獎金] [定期體檢]
工作描述: 負(fù)責(zé)激光事業(yè)部核心零部件的供應(yīng)商全生命周期技術(shù)管理工作,包括市場調(diào)研、供應(yīng)商開發(fā)與評估、技術(shù)評審、成本優(yōu)化及供應(yīng)鏈風(fēng)險管控。您需深度協(xié)同采購、研發(fā)、質(zhì)量及運營產(chǎn)部門,從技術(shù)角度確保供應(yīng)商能力與業(yè)務(wù)需求匹配,推動供應(yīng)鏈穩(wěn)定性、成本競爭力及交付質(zhì)量提升。

一、供應(yīng)商開發(fā)與評估
1、 開展核心零部件的市場技術(shù)調(diào)研,分析行業(yè)趨勢、供應(yīng)商技術(shù)能力及產(chǎn)能,篩選并推薦符合技術(shù)、質(zhì)量及成本要求的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。
2、主導(dǎo)供應(yīng)商技術(shù)評審,包括技術(shù)方案可行性分析、樣品認(rèn)證、質(zhì)量風(fēng)險評估及交付能力評估,輸出技術(shù)側(cè)評估報告以支持采購決策。
3、 參與戰(zhàn)略供應(yīng)商培育計劃,制定技術(shù)合作路線,確保供應(yīng)鏈安全及長期競爭力。
二 、跨部門協(xié)同與成本優(yōu)化
1、 協(xié)助采購團隊進(jìn)行供應(yīng)商談判,提供技術(shù)參數(shù)解讀、成本結(jié)構(gòu)分析及替代方案建議,推動合同技術(shù)條款落地。
2、 主導(dǎo)第二供應(yīng)商開發(fā),協(xié)同研發(fā)完成技術(shù)轉(zhuǎn)移及認(rèn)證,分散供應(yīng)鏈風(fēng)險并推動物料降本。
3、聯(lián)合SQE、計劃部門優(yōu)化供應(yīng)商考核體系,提升交付效率。
三 、供應(yīng)商關(guān)系與風(fēng)險管理
1、建立供應(yīng)商技術(shù)檔案及動態(tài)評估機制,定期開展技術(shù)能力審核,識別潛在風(fēng)險并制定改進(jìn)計劃。
2、 處理供應(yīng)商技術(shù)問題升級(如質(zhì)量異常、交付延遲),主導(dǎo)技術(shù)澄清會議,推動問題閉環(huán)解決。
3、維護關(guān)鍵供應(yīng)商關(guān)系,組織技術(shù)交流會議,促進(jìn)雙方技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新。
四、流程與體系建設(shè)
1、優(yōu)化供應(yīng)商開發(fā)及管理流程,制定技術(shù)評估標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證規(guī)范及合作框架協(xié)議模板。
2、推動供應(yīng)鏈數(shù)字化工具應(yīng)用(如ERP、SRM系統(tǒng)),提升供應(yīng)商管理效率。
五 、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項

職位要求:
1、本科學(xué)歷及以上
2、英語熟練,可進(jìn)行技術(shù)文檔讀寫及商務(wù)溝通
3、出色的跨部門溝通能力,能在技術(shù)、商務(wù)場景中精準(zhǔn)傳遞需求
4、邏輯清晰,具備強抗壓能力及復(fù)雜問題解決能力
5、正直可靠, 具備高度的責(zé)任心和客戶導(dǎo)向意識
6、具備獨立應(yīng)對問題的能力, 思維開放,富有團隊合作意識
7、具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力

備注:上班地點為蘇州太倉

應(yīng)聘要求

學(xué)歷要求: 不限 專業(yè)類別: 不限
詳細(xì)專業(yè)要求: 不限
適宜性別: 不限 年齡要求: 25歲 - 45歲
工作經(jīng)驗: 3年 戶籍要求: 不限
外語能力: 英語 熟練 計算機能力: 熟練
技能資質(zhì): 不限
其它要求: 不限

更多職位信息

首次錄入時間: 2025-10-20 13:06:31
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