十四年,太倉人才網(wǎng)累計投遞1000萬份簡歷!
截止2019年8月23日凌晨2點,陽光太倉人才網(wǎng)上,從2011年10月陽光版上線以來,累計投出 7988211 份簡歷。這似乎是一個很平常的數(shù)字,但是結(jié)合歷史記錄一看,這就不平常了。
自從我負責(zé)太倉人才網(wǎng)以來,才開始對網(wǎng)上簡歷投遞量進行了統(tǒng)計。
1、中國太倉人才市場世紀版——蘇州人才網(wǎng)的代碼,從1998年用到2005年8月。當時沒有統(tǒng)計累計的簡歷投遞數(shù)量,大約每天在30-50人。
2、新版太倉人才網(wǎng),2005年8月至2006年11月,期間,累計簡歷投遞數(shù)量為 222437份,平均每天投遞簡歷480份。
3、2007版太倉人才網(wǎng),2006年11月至2008年2月,期間,累計簡歷投遞數(shù)量為 369457份,平均每天投遞簡歷800份左右。
4、2008奧運版太倉人才網(wǎng),2008年2月至2010年3月,期間,累計簡歷投遞數(shù)量為 456610份,平均每日投遞簡歷1180份左右。
5、太倉人才網(wǎng)世博版 2010年3月至2011年10月,期間累計簡歷投遞數(shù)量為 963285份,平均每日投遞簡歷1650份。
好,現(xiàn)在我們累加一下:
2005版 222437份
2006版 369457份
2008奧運版 456610份
2010世博版 963285份
2011陽光版 7988211份
=10,000,000 份,就是1000萬份。
也就是說,從2005年8月,截至2019年8月的14年里,通過我寫的網(wǎng)站,求職者們已經(jīng)累計投遞出了1000萬份簡歷了。當然了,十四年,1000萬,這些成就和那些領(lǐng)導(dǎo)比起來,算得了什么,不然為啥除了企業(yè)和求職者,都沒有領(lǐng)導(dǎo)重視我呢?只是我自己感受下自娛自樂的榮耀罷了。
作者:陽光浪子 2019年8月24日
編者注:感謝浪子的投稿。