一、太倉人才網(wǎng)2008版加強了推廣

太倉人才網(wǎng)2008版（http://74210.cn）加強了在google上的推廣，從而使得凡是以“太倉”+“人才”為關鍵字的搜索在google,yahoo,百度 等搜索引擎上的排名居于首位，以絕對強勢壓倒了同樣以“太倉人才網(wǎng)”冠名的多個雜牌職業(yè)中介網(wǎng)站。太倉人才網(wǎng)2008版的Google PageRank 在蘇州大市范圍內(nèi)，僅次于蘇州，“中國網(wǎng)站排名”僅次于昆山人才網(wǎng)、蘇州人才網(wǎng)。

二、太倉人才網(wǎng)2008版啟用了一些在同類網(wǎng)站中并未被廣泛應用的技術，

1、頁面緩存技術。
    自主開發(fā)的頁面緩存技術是基于數(shù)據(jù)庫層的，不同于一般網(wǎng)站的基于WEB服務器層的，從而實現(xiàn)了“有選擇的緩存”，既保證了某些頁面信息的及時性，又大大降低了數(shù)據(jù)庫的負荷。（10分鐘內(nèi)，降低數(shù)據(jù)庫訪問200次）。

2、關鍵字聯(lián)接技術
    公司簡稱，職位名稱 等關鍵字在任意欄目中出現(xiàn)即可點擊轉(zhuǎn)到詳細信息，充分發(fā)揮了網(wǎng)頁的超文本功能，實現(xiàn)了面向?qū)ο蟮挠脩艚缑?。例如，有人在網(wǎng)站論壇中發(fā)言：“不知道舍弗勒公司招不招文員”，這時候，“舍弗勒”可被點擊從而彈出舍弗勒公司的簡介和職位信息，而“文員”也可被點擊從而列出所有招聘“文員”的招聘信息。是WEB2.0理念應用之一。

3、模糊查詢，多關鍵字查詢，以及查詢結(jié)果按欄目排序
    在職位搜索，人才搜索的功能中，實現(xiàn)了模糊查詢，多關鍵字查詢。例如，一個財務專業(yè)的人可以同時在“招聘崗位”欄目中鍵入“財務 財會 會計”，從而搜索所有包含這3個關鍵字的職位信息。
    對于一次搜索，可以按照欄目對結(jié)果集排序，例如，求職者搜索到100個“文員”職位，可以通過點擊欄目名稱（如“單位”，“工作性質(zhì)”，“月薪”，“發(fā)布日期”）對這100條招聘信息進行排序。
    太倉人才網(wǎng)是在蘇州大市范圍的人才網(wǎng)中唯一應用上述人性化的搜索功能的網(wǎng)站。

4、XML技術
    招聘信息錄入到數(shù)據(jù)庫中，將同時提供給網(wǎng)頁顯示和招聘大廳的電子屏顯示，使用了XML格式，實現(xiàn)了信息的跨平臺傳送。XML的應用是WEB2.0的重要標志之一。

5、核心數(shù)據(jù)庫技術
    人才網(wǎng)，人事網(wǎng)，人事代理系統(tǒng)，人才派遣系統(tǒng)，郵件系統(tǒng)使用統(tǒng)一的核心數(shù)據(jù)庫，為網(wǎng)站功能的進一步開發(fā)打下基礎，消除了重復勞動和冗余數(shù)據(jù)，避免了多個信息系統(tǒng)各自為政的信息孤島。

三、太倉人才網(wǎng)建立了自由交流的平臺

太倉人才網(wǎng)2008版進一步改善了訪客留言功能，求職者可以在這里自由的討論各種問題，我們也能更及時地獲取各種意見和建議。留言板目前分為“在線交流、面試交流、企業(yè)人事、答疑專欄”四大版塊。目前有訪客留言2萬余條。大大提高人才網(wǎng)的人氣，使得人才網(wǎng)給人以“活的網(wǎng)站”的感覺。這又是一個WEB2.0的特征。

總結(jié)
太倉人才網(wǎng)2008版是在2007版的基礎上，加強了網(wǎng)站界面的美化，加強了網(wǎng)站推廣，完善了已有功能，完善了程序和數(shù)據(jù)庫技術，并且為今后新功能和新模塊的開發(fā)做出了調(diào)整和準備。