亚洲,国产,日韩,综合一区,午夜直播免费看,熟女人妻av粗壮巨龙,性久久久久久久,无码va在线观看
太倉人才網(wǎng)首頁
|
快捷方式
|
加入收藏
|
手機(jī)版
|
微信公眾號(hào)
|
小程序
歡迎來到
陽光太倉人才網(wǎng)
!
[登錄] [免費(fèi)注冊]
2025年10月20日 星期一
今日訪問量
次 當(dāng)前在線
人
在太倉找工作,就上陽光太倉人才網(wǎng)
人才網(wǎng)首頁
全站信息
最新招聘信息
找工作
人才搜索
太倉企業(yè)搜索
排行統(tǒng)計(jì)
太倉職位分析
聯(lián)系我們
滾動(dòng)信息:
本站獲“蘇州市人力資源服務(wù)知名品牌”
;
太倉十大網(wǎng)站
;
太倉人才網(wǎng)最新招聘信息
;
太倉找工作
;
太倉人才網(wǎng)手機(jī)版
今天
10月20日 00:00起
更新職位:
2404
個(gè)
投遞簡歷:
1680
份
|
實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)
:
... 更多動(dòng)態(tài)
最新資訊
New
新聞公告
網(wǎng)站公告
太倉新聞
網(wǎng)頁招聘
市場信息
考試信息
培訓(xùn)信息
職位推薦
專題欄目
畢業(yè)生
職場指南
面試指南
專題報(bào)道
簡歷指南
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
職位百科
企業(yè)資訊
行業(yè)動(dòng)態(tài)
公司新聞
企業(yè)風(fēng)采
企業(yè)其它
太倉人社
最新動(dòng)態(tài)
人社工作
通知公告
資料下載
辦事指南
就業(yè)服務(wù)
政策法規(guī)
疑難解答
人事指南
人才政策
就業(yè)創(chuàng)業(yè)
勞動(dòng)保障
文件下載
人才風(fēng)采
人才風(fēng)采
個(gè)人投稿
工作日志
毛遂自薦
簡歷公開
法律服務(wù)
勞動(dòng)法務(wù)內(nèi)刊
法律知識(shí)
案例精選
律師答疑
相關(guān)文件
系統(tǒng)幫助
系統(tǒng)幫助
企業(yè)平臺(tái)
個(gè)人平臺(tái)
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
大學(xué)科技園
園區(qū)動(dòng)態(tài)
園區(qū)公告
園區(qū)服務(wù)
園區(qū)政策
園區(qū)企業(yè)
電子競技
電競動(dòng)態(tài)
電競賽事
電競?cè)瞬?/div>
當(dāng)前位置:
全站信息
->
專題欄目
->
職場指南
[全部資訊]
新聞公告
新聞公告-網(wǎng)站公告
新聞公告-太倉新聞
新聞公告-網(wǎng)頁招聘
新聞公告-市場信息
新聞公告-考試信息
新聞公告-培訓(xùn)信息
新聞公告-職位推薦
專題欄目
專題欄目-畢業(yè)生
專題欄目-職場指南
專題欄目-面試指南
專題欄目-專題報(bào)道
專題欄目-簡歷指南
專題欄目-網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
專題欄目-職位百科
企業(yè)資訊
企業(yè)資訊-行業(yè)動(dòng)態(tài)
企業(yè)資訊-公司新聞
企業(yè)資訊-企業(yè)風(fēng)采
企業(yè)資訊-企業(yè)其它
太倉人社
太倉人社-最新動(dòng)態(tài)
太倉人社-人社工作
太倉人社-通知公告
太倉人社-資料下載
太倉人社-辦事指南
太倉人社-就業(yè)服務(wù)
政策法規(guī)
政策法規(guī)-疑難解答
政策法規(guī)-人事指南
政策法規(guī)-人才政策
政策法規(guī)-就業(yè)創(chuàng)業(yè)
政策法規(guī)-勞動(dòng)保障
政策法規(guī)-文件下載
人才風(fēng)采
人才風(fēng)采-人才風(fēng)采
人才風(fēng)采-個(gè)人投稿
人才風(fēng)采-工作日志
人才風(fēng)采-毛遂自薦
人才風(fēng)采-簡歷公開
法律服務(wù)
法律服務(wù)-勞動(dòng)法務(wù)內(nèi)刊
法律服務(wù)-法律知識(shí)
法律服務(wù)-案例精選
法律服務(wù)-律師答疑
法律服務(wù)-相關(guān)文件
系統(tǒng)幫助
系統(tǒng)幫助-系統(tǒng)幫助
系統(tǒng)幫助-企業(yè)平臺(tái)
系統(tǒng)幫助-個(gè)人平臺(tái)
系統(tǒng)幫助-數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
大學(xué)科技園
大學(xué)科技園-園區(qū)動(dòng)態(tài)
大學(xué)科技園-園區(qū)公告
大學(xué)科技園-園區(qū)服務(wù)
大學(xué)科技園-園區(qū)政策
大學(xué)科技園-園區(qū)企業(yè)
電子競技
電子競技-電競動(dòng)態(tài)
電子競技-電競賽事
電子競技-電競?cè)瞬?/option>
標(biāo)題關(guān)鍵詞
搜索
首頁
<上一頁
1
2
3
4
5
6
7
8
9
下一頁>
末頁
第5頁 / 共9頁 ( 共126項(xiàng) )
2012-06-03
網(wǎng)絡(luò)求職,讓你聞到春天的氣息
又是一年畢業(yè)季,又是一年找工作難,盡管官方天天都在報(bào)道政府為大學(xué)生求職出臺(tái)了多少多少優(yōu)惠政策,下發(fā)了多少多少份文件,召開了多少多少次會(huì)議。然而,現(xiàn)實(shí)的情況是,大學(xué)生們依然象無頭蒼蠅一樣在求職市場里亂...
位置:
[ 專題欄目 ]
->
[ 職場指南 ]
2012-06-01
保險(xiǎn)行業(yè)是否會(huì)成為鍛煉畢業(yè)生的捷徑?
對于剛剛走出校園,沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生來說,如果沒有比較的專業(yè)的知識(shí)或技能,的確是很難找到一份滿意的工作的。由于每年的畢業(yè)生很多,很多畢業(yè)生就盯著辦公室文職的工作發(fā)簡歷,然后單位人事就會(huì)發(fā)現(xiàn)一份辦...
位置:
[ 專題欄目 ]
->
[ 職場指南 ]
2012-05-30
人事最喜歡招聘的畢業(yè)生是怎么樣的?
轉(zhuǎn)眼間又到了很多大中院校學(xué)生畢業(yè)的時(shí)間了,各地人才市場里也充塞著很多年輕人求職的身影。 作為一名在人事領(lǐng)域有十多年工作經(jīng)驗(yàn)的人員,在這里分享三點(diǎn)大多數(shù)人事最喜歡招聘的畢業(yè)生是怎么樣的,希望能對那些正...
位置:
[ 專題欄目 ]
->
[ 職場指南 ]
2012-05-02
電焊工應(yīng)持證上崗——蘇州市消防條例5月1日起實(shí)施
太倉日報(bào)訊(記者 莊超)記者從蘇州市政府新聞發(fā)布會(huì)上獲悉,新修訂的《蘇州市消防條例》于5月1日起實(shí)施?! ?該《條例》在《消防法》、《江蘇省消防條例》的基礎(chǔ)上,針對蘇州市消防工作實(shí)際,進(jìn)一步進(jìn)行補(bǔ)和完...
位置:
[ 專題欄目 ]
->
[ 職場指南 ]
2012-05-02
招工難不只是“人口紅利”問題
原稿:新京報(bào) ■ 市場觀察 諸多企業(yè),看似賬面有大量的財(cái)富,在承擔(dān)各項(xiàng)稅費(fèi)之后,若將員工的待遇普遍提高1個(gè)百分點(diǎn),對于其利潤的“侵蝕”都是驚人的。稅費(fèi)不能偷漏,只能是讓員工福利停滯?! 「皇靠到M織大...
位置:
[ 專題欄目 ]
->
[ 職場指南 ]
2012-04-29
大學(xué)生最希望職業(yè):公務(wù)員以穩(wěn)定高福利居首
來源:人民網(wǎng) 春節(jié)過后,是大學(xué)生們找工作最關(guān)鍵的時(shí)期。面對考公務(wù)員、下基層、去國企、進(jìn)民企或外企等多種選擇,他們何去何從? 公務(wù)員,穩(wěn)定很有吸引力 相當(dāng)一部分畢業(yè)生考公務(wù)員是迫于就業(yè)壓力,至自己是...
位置:
[ 專題欄目 ]
->
[ 職場指南 ]
2012-04-29
記者教你打造“黃金簡歷”
原稿:長春晚報(bào) 簡歷頂部放上一段專業(yè)概要 一篇好的文章,開頭很重要。對于一份簡歷來說,沒有什么比一個(gè)醒目的精準(zhǔn)的專業(yè)概要更有賣點(diǎn)了。記者了解到,目前應(yīng)屆畢業(yè)生愿意把一段名人名言或是目標(biāo)宣言放在簡歷部...
位置:
[ 專題欄目 ]
->
[ 職場指南 ]
2012-04-29
農(nóng)行“優(yōu)才計(jì)劃”,武大站:“國考”熱背后的冷思考 ??!
摘自:第一財(cái)經(jīng)日報(bào) “10年前,我們大學(xué)畢業(yè)去人才招聘市場找工作,人擠得最多的地方一是外企500強(qiáng),二是聯(lián)想、海爾等本土優(yōu)秀企業(yè),報(bào)考公務(wù)員的人很少。但現(xiàn)在大學(xué)生擇業(yè)順序已然顛倒,報(bào)考公務(wù)員排第一。尚老師...
位置:
[ 專題欄目 ]
->
[ 職場指南 ]
2012-04-14
企業(yè)中存在“同工不同酬”理所應(yīng)當(dāng)
“同工不同酬”理所應(yīng)當(dāng)同一個(gè)職位或是同一個(gè)級(jí)別的薪資各不相同,在HR看來,這不僅不是不公平,反而是公平的表現(xiàn)。一名國有企業(yè)的HR解釋說:“除非是流水線作業(yè),同一個(gè)職位上的員工工作內(nèi)容才可能完全相同這種...
位置:
[ 專題欄目 ]
->
[ 職場指南 ]
2012-03-19
影響職業(yè)形象的五大禁忌
影響職業(yè)形象的五大禁忌如果你想事業(yè)有成,你最好先成熟起來而且要快些成熟起來,否則你就有可能得到幼雅的名聲。 1.臉紅 雖然臉紅讓你看起來甜傻、可愛,但它也傳達(dá)了你不成熟和不堅(jiān)定的心態(tài)。 因此,當(dāng)感到臉...
位置:
[ 專題欄目 ]
->
[ 職場指南 ]
2012-03-17
網(wǎng)絡(luò)招聘求職成主流
當(dāng)你還在為參加企業(yè)現(xiàn)場招聘會(huì)汗流浹背而苦惱,為投報(bào)簡歷得不到用工單位的青睞而煩憂的時(shí)候,現(xiàn)在鄰近畢業(yè)的大學(xué)生已經(jīng)從傳統(tǒng)的趕場招聘會(huì)轉(zhuǎn)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)招聘,輕松便捷的求職方式獲得了不少大學(xué)生的青睞。據(jù)一位來自...
位置:
[ 專題欄目 ]
->
[ 職場指南 ]
2012-03-16
職場中學(xué)會(huì)平衡奉承與贊美
要想在辦公室里出人投地,贏得上司的青睞和同事間的和睦,可以有好幾種方法:奉承他人,贊成他人的意見,幫助他人做事等等,其中奉承是最有效的。奉承是成為一個(gè)受歡迎的人的必備手段,是建立良好人際關(guān)系的基石...
位置:
[ 專題欄目 ]
->
[ 職場指南 ]
2012-03-13
為夢想堅(jiān)持
我跟男友都喜歡上海,我們夢想著在這個(gè)國際化的大都市打拼出自己的一方天地,能夠擁有一所“面朝大海,春暖花開”的房子,在這里舉行一場浪漫的婚禮。但是我們知道直接去上海打拼太不容易了,像我們兩個(gè)普普通通...
位置:
[ 專題欄目 ]
->
[ 職場指南 ]
2012-03-12
“三期”女職工嚴(yán)重違紀(jì)能否辭退 ?
【案例】2009年6月,李某進(jìn)入某服裝公司工作,勞動(dòng)合同為期三年。2010年1月,李某體檢時(shí)查出已懷孕兩個(gè)月。李某因此覺得自己享有特權(quán),經(jīng)常消極怠工,甚至連續(xù)曠工一周。2010年5月,公司以李某連曠工5天嚴(yán)重違...
位置:
[ 專題欄目 ]
->
[ 職場指南 ]
2012-03-08
啃老族走出宅居泥潭
原來養(yǎng)兒是為了防老,但是現(xiàn)在可好,兒子都已經(jīng)25了,既不愿意去上班,也不愿意去進(jìn)修,每天在家里無所事事,上網(wǎng)打游戲,成了一個(gè)名副其實(shí)的啃老一族,鄒鳴(化名)的爸爸鄒市(化名)說到自己的兒子就免不唉聲嘆...
位置:
[ 專題欄目 ]
->
[ 職場指南 ]
首頁
<上一頁
1
2
3
4
5
6
7
8
9
下一頁>
末頁
第5頁 / 共9頁 ( 共126項(xiàng) )
太倉人才網(wǎng)公眾號(hào)
太倉人才網(wǎng)手機(jī)版
陽光太倉人才網(wǎng)小程序
太倉人才網(wǎng)客服
固定電話:
0512-33003311
移動(dòng)電話:
18913780685
傳真號(hào)碼:0512-53356917
郵箱地址:
jlee@tcrcsc.com
在線服務(wù):QQ 1987127758 ;?QQ 451677071
太倉人才網(wǎng)(74210.cn) 太倉人才網(wǎng)WAP(wap.tcrcsc.com)
蘇州市人力資源服務(wù)業(yè)知名品牌
關(guān)于我們
網(wǎng)頁制作/數(shù)據(jù)庫:陽光技術(shù)小組
版權(quán)所有:太倉市瑞福爾人力資源服務(wù)有限公司;ICP許可證:蘇B2-20190061;
蘇ICP備10224897號(hào)-1
;軟著登字第0395877號(hào);人力資源中介許可320585000030號(hào)
正在載入...
消息內(nèi)容