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在太倉(cāng)找工作，就上陽(yáng)光太倉(cāng)人才網(wǎng)

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2012-06-22

初入職場(chǎng)切勿浮躁

剛畢業(yè)的職場(chǎng)新人就是比較浮躁，我也如此，回顧這近一年的時(shí)間，我好像都是在跳槽中度過(guò)的?？偸且?yàn)榉N種原因，比如薪資不好啊、工作環(huán)境差啊、整天要加班啊等等各種原因，心中的苦悶逐漸累積，我就會(huì)選擇跳槽。后來(lái)...

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2012-06-20

讓HR對(duì)你一見(jiàn)鐘情的五個(gè)小細(xì)節(jié)

相信很多應(yīng)屆生都期待能一次就打動(dòng)面試官，得到自己想要的工作。但是閱人無(wú)數(shù)的HR是不相信一見(jiàn)鐘情的，他們更相信自己的眼睛和理性的判斷。所以想要打動(dòng)被稱(chēng)為理性動(dòng)物的HR,你要注意很多被忽視的小細(xì)節(jié)，讓善于察的...

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2012-06-18

一定要當(dāng)心的三大“求職陷阱”

隨著畢業(yè)季的到來(lái)，大批畢業(yè)生邁出校園“象牙塔”，加入求職隊(duì)伍，由于求職競(jìng)爭(zhēng)激烈，就業(yè)壓力巨大，一些畢業(yè)生收到OFFER就簽約，急于將自己“賣(mài)”出去。但當(dāng)下求職市場(chǎng)并不是十分規(guī)范，某些企業(yè)在招聘中存在不合...

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2012-06-17

追憶，那些初入職場(chǎng)的日子

去年，也就是2011年的6月底，我是第一批在陽(yáng)光太倉(cāng)人才網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生求職者，沒(méi)想到才7月，我就接到了面試通電話，頂著如火的驕陽(yáng)，參加了面試，并順利的通過(guò)了，沒(méi)經(jīng)過(guò)太多的思索考慮，就進(jìn)入了在這家...

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2012-06-17

大學(xué)生個(gè)人求職簡(jiǎn)歷禁忌

求職，個(gè)人簡(jiǎn)歷必不可少，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷，能讓你在眾多求職者中鶴立雞群，脫穎而出，而一份犯忌的求職簡(jiǎn)歷也許也會(huì)抹殺你的眾多優(yōu)點(diǎn)，讓你泯然眾人。所以，求職簡(jiǎn)歷，突出重點(diǎn)，少犯禁忌尤為關(guān)鍵。專(zhuān)家提醒您：1...

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2012-06-16

畢業(yè)一年的學(xué)姐告訴你怎樣保證穩(wěn)中求勝的工作經(jīng)驗(yàn)

回顧過(guò)去2011年至今，已畢業(yè)一年。細(xì)細(xì)回想這一年，從精心制作簡(jiǎn)歷到小心翼翼參加面試，再到激動(dòng)的得到錄取通知，再到忙忙碌碌工作一整年。為了讓2012年的畢業(yè)生少走彎路，我想跟大家分享一些經(jīng)驗(yàn)。1、制作歷篇由于...

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2012-06-15

畢業(yè)實(shí)習(xí)之路

踏出大學(xué)的校門(mén)，你們即將步入的是另外一所學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)的大門(mén)。大學(xué)生的實(shí)習(xí)階段也就是第二個(gè)學(xué)習(xí)階段。剛進(jìn)入到陌生的工作環(huán)境，你們將對(duì)一切都感到如此的好奇和陌生。因?yàn)檫@里沒(méi)有老師的帶領(lǐng)跟同學(xué)的陪伴。一切都將是...

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2012-06-14

職場(chǎng)要有較強(qiáng)的忍耐力

最近看一則新聞?wù)f，現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生，求職期望月薪值普遍降千元以上。很多人說(shuō)這是一種務(wù)實(shí)，我不得不說(shuō)，是大學(xué)造成這樣的局面，所學(xué)和實(shí)際不相結(jié)合，學(xué)生找工作時(shí)期望越高失望也就越大。記得我剛畢業(yè)那會(huì)，我們行...

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2012-06-12

初入職場(chǎng)的畢業(yè)生迅速融入團(tuán)隊(duì)的注意事項(xiàng)

在太倉(cāng)人才網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷，經(jīng)過(guò)面試之后，終于被錄取了，面對(duì)與學(xué)校完全不同的新環(huán)境，該如何應(yīng)對(duì)呢？陽(yáng)光在這里向你支幾招！作為天之驕子，現(xiàn)代的畢業(yè)生自然免不了有點(diǎn)嬌氣或者驕傲，初入職場(chǎng)中如果不注意收斂，往往會(huì)...

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2012-06-11

面試，以細(xì)節(jié)取勝

現(xiàn)今社會(huì)，職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。而第一次面試，更是人生中的一次重要的挑戰(zhàn)，如果把好這一關(guān)，對(duì)你職場(chǎng)的未來(lái)影響是非常深遠(yuǎn)的，那么，我們?cè)撛趺礈?zhǔn)備好第一次面試呢？1、提前數(shù)周準(zhǔn)備面試計(jì)劃，不要臨時(shí)抱佛腳，...

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2012-06-10

專(zhuān)業(yè)老師告訴大家用人單位的選人原則

用人單位每天要面對(duì)成百上千的求職者，他們是如何從蕓蕓眾生中選擇出自己需要的人才的？他們選人究竟有什么原則？專(zhuān)業(yè)老師帶你走近用人單位，帶你領(lǐng)略他們的選人員則。 1、看簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷就是你的名片，不能沒(méi)有，也...

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2012-06-10

太倉(cāng)人才網(wǎng)告訴你，畢業(yè)生求職應(yīng)聘四禁忌

又到了畢業(yè)的季節(jié)，除了分離的傷感便是找工作的焦慮，畢業(yè)生朋友們，看看這篇文章，也許能夠讓你在求職面試的時(shí)候從容應(yīng)對(duì)，游刃有余，從而成功走向職場(chǎng)，開(kāi)始人生的下一個(gè)征程。禁忌一：切忌不懂裝懂。很多畢業(yè)生都...

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2012-06-09

畢業(yè)生找工作要有自己的夢(mèng)想

又到了畢業(yè)的季節(jié)，看著學(xué)弟學(xué)妹們辛辛苦苦找工作，一個(gè)人才市場(chǎng)一個(gè)人才市場(chǎng)的跑，一場(chǎng)面試又一場(chǎng)面試的參加，但是工作還沒(méi)有著落，不禁想起當(dāng)年我找工作的情景，分享出來(lái)希望能夠給迷茫困惑中的學(xué)弟學(xué)妹一些幫助。...

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2012-06-09

大學(xué)生入職如何突顯自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

2012年7月，太倉(cāng)又將迎來(lái)一批剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，他們青春，他們熱情，他們是社會(huì)生產(chǎn)與發(fā)展的新生力量。據(jù)統(tǒng)計(jì)出來(lái)的數(shù)據(jù)顯示，2012年我國(guó)將有680萬(wàn)大學(xué)生畢業(yè)，那么在人多崗位少的環(huán)境下，大學(xué)生如做到突顯自己...

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2012-06-03

首因效應(yīng)——淺談自我介紹的重要性

心理學(xué)里有一個(gè)名詞叫做“首因效應(yīng)”，所謂“首因效應(yīng)”，說(shuō)白了就是第一印象。我們都有這樣的感受：第一印象如何，直接影響了我們是否愿意和該人繼續(xù)交往，尤其在面試中，短短的幾分鐘，想要博得面試官的親睞，那么...

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